ANÁLISIS DEL ENTORNO INDIRECTO.
Enviado por Mishel Gutierrez • 6 de Abril de 2016 • Documentos de Investigación • 334 Palabras (2 Páginas) • 614 Visitas
ANÁLISIS DEL ENTORNO INDIRECTO
- Entorno Económico:
- Sector Real:
PBI :
[pic 1]
En el diagrama podemos deducir que el PBI ha ido decreciendo debido a la caída de los precios de las materias primas.
Este comportamiento en el PBI afectará a Laboratorios Portugal ya que porque si existe una dinámica de consumo en el país, se puede esperar que ante un aumento del consumo aumenten las ventas de la empresa, por el contrario si baja el consumo se reducirán también las ventas de la empresa.
INGRESO REAL
Como se ve en el cuadro el Ingreso real promedio en el Peru ha ido creciendo en los últimos años, y se pronostica que el aumento seguirá para los próximos, esta variable es importante para la empresa Portugal porque si existe un mayor ingreso real en las familias, existirá un aumento en los productos que la empresa Portugal ofrece .
Entorno Social[pic 2]
- Ambiente Laboral :
El activo más valioso de una organización es su personal. Para lograr resultados, es sumamente importante contar con el compromiso de la alta gerencia, tener procesos y políticas claramente establecidas, desarrollar líneas de carrera, entender las motivaciones del personal y alinear las metas de la empresa con la de sus colaboradores
Independientemente del tamaño de la empresa, cada vez se está demostrando que el ambiente de trabajo es un factor determinante en los resultados financieros
Cuando los colaboradores sienten que son escuchados, que la organización se preocupa no solo por aumentar su productividad, sino también por el talento humano –motivándolo, reteniéndolo y propiciando el trabajo en equipo, contribuirán a mejorar la rentabilidad del negocio
Otra estrategia que propiciará que los empleados se identifiquen con la compañía y hagan suyas sus metas es compartir con ellos los logros y premiar su contribución.
Sin embargo, lo más importante para el desarrollo de una óptima relación entre trabajador y empleador es escuchar.
Este es un factor importante para la empresa Portugal ya que si se logra un buen clima laboral, lograra contribuir a mejorar las utilidades de esta industria farmacéutica.
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