ATRIBUTOS BASICOS DE LOS INDIVIDUOS

Los atributos individuales son características que influyen en el desempeño laboral, por el impacto que tienen las capacidades de las personas para cumplir con la tarea encomendada dentro de una empresa de una manera correcta. Puede parecer irrelevante pero definitivamente factores como la edad, el sexo, los valores, las actitudes y la personalidad son de suma relevancia para ocupar un puesto, por lo que estos deben ser aprovechados para crear un buen equipo de trabajo valorando todos estos atributos en cada uno de los individuos y así, optimizar el rendimiento.

El esfuerzo laboral, es esencial ya que aun contando con los mejores atributos personales si no se tiene una buena disposición de realizar el trabajo esto no sirve de nada. La necesidad del trabajo se sigue como la línea ejecutiva de cualquier proyecto, y todo trabajo requiere un esfuerzo para que haya buenos resultados. Todo esto se puede lograr através de la motivación que la empresa brinde a cada uno de sus empleados de manera individual e incluso grupal, brindándoles el apoyo necesario pero a la vez hacerles ver la responsabilidad que implica el trabajo, ya que muchas veces el exceso de motivación puede repercutir en el desempeño creando egos elevados.

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