Act 2 Administracion De Salarios
Enviado por fabianrolasleo • 9 de Octubre de 2012 • 301 Palabras (2 Páginas) • 953 Visitas
TRABAJO ADMINISTRACION DE SALARIOS
Presentado por: FABIAN LEANDRO ROJAS DUEÑAS
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA
PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
CEAD DUITAMA
INTRODUCCION
El salario es uno de los intereses más importantes a la hora de buscar trabajo, este depende de muchos factores entre los cuales es muy importante resaltar el estudio y la superación de todos y cada uno de los aspirantes a determinado cargo; ligado a esto está la experiencia que se tenga en los temas a contratar y las referencias que se hayan generado a lo largo de la vida laboral, las aspiraciones salariales de cada uno son determinadas a sus aspiraciones personales y a los logros que a lo largo de su vida se hayan obtenido.
El trabajo en este curso es despejar todas las dudas que se tengan con respecto al manejo y a las condiciones adecuadas para la administración de los salarios en una empresa, esto con el fin de ser no solo buenos administradores sino realmente excelentes profesionales a nivel integral. Todas las personas que se enfoquen en uno puesto administrativo deben trabajar en pro del desarrollo integral de su labor profesional, para lo cual todos y cada uno de los conocimientos y temas que los rodeen deben ser de su interés.
NOMBRE
PERFIL PAIS CIUDAD CEAD EMAIL
FABIAN LEANDRO ROJAS DUEÑAS ESTUDIANTE COLOMBIA DUITAMA DUITAMA fabianleorojas@gmail.com
Víctor H. Alfonso
Estudiante, Ingeniería Industrial
Colombia Duitama Duitama Victor.alfonso1726@gmail.com
Freddy moreno Estudiante, Ingeniería Industrial Colombia Duitama Duitama fredymorenoortiz@yahoo.es
Félix Leonardo castro yate Estudiante, Ingeniería Industrial Colombia Duitama Duitama Felix1castro@hotmail.com
Luis armando Ruiz Estudiante, Ingeniería Industrial Colombia Boavita Boavita luarruro@hotmail.com
COMENTARIOS:
Un curso como la administración de salarios es fundamental en un buen administrador y en si para cualquier profesional se requiere de un manejo adecuado de este tema, ya que son muchas las dificultades que se generan alrededor de un mal manejo de personal; las aspiraciones en este curso son amplias ya que es apropiado tener un conocimiento claro para faltar
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