Actividad Administración y valuación de proyectos
IsabelaMRdzEnsayo26 de Enero de 2016
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Nombre: Isabela A. Marroquín Rdz | Matrícula: 2702595 |
Nombre del curso: Administración y valuación de proyectos | Nombre del profesor: Sofía Torres Prado |
Módulo: Modulo3: Documentación del proyecto. | Actividad: Tarea 12 |
Fecha: 17/11/15 | |
Bibliografía: Enseñanza e Investigación Superior A. C 2012, Blackboard, Modulo 3,Tema 11 Recuperado el 17/11/15 Disponible en: Grupo bimbo historia (2007) recuperado el 17/11/2015 disponible en : http://www.grupobimbo.com/es/grupo-bimbo/mision-vision-y-valores.html Grupo bimbo, Codigo de ética, Recuperado el 17/11/2015 disponible en: http://www.grupobimbo.com/assets/files/Codigo%20de%20Etica/Codigo_de_Etica_Grupo_Bimbo.pdf |
Título:
Desarrollos de equipos
Introducción:
Una de las principales etapas en el buen manejo de una organización es la toma de decisiones ya que a partir de esto se puede poner en práctica todo un funcionamiento para la mejora de esta o en todo caso una mala decisión que los puede llevar tener grandes pérdidas, también es necesario aprender porque es tan importante que el personal este enterado de las mismas y como pueden crecer laboralmente hablando.
Desarrollo:
Bimbo para poderse mantener como una de las mejores empresas del mundo y con los empleados más responsables y donde nunca se ha tenido ningún tipo de guerra dentro de la organización cuenta con un gran código de ética para tomar decisiones que debe hacerse cumplir por cualquiera dentro de la empresa sin importar el trabajo que desempeñe, utilizando la integridad como el más grande valor dentro de la empresa. “En Grupo Bimbo buscamos que todo Colaborador sea respetado y que encuentre un espacio
Adecuado para su desarrollo tanto en el ámbito profesional como en el personal. El trato con Nuestros Colaboradores se basa en la Regla de Oro: Respeto, Justicia, Confianza y Afecto “basándose en estos principios se logran tomar decisiones que sean favorables para todos en general.
La organización cuenta con diferentes departamentos donde cada uno tiene su director, el consejo consultivo, consejo administrativo, órganos intermedios; todos estos mencionados son evaluados por el comité directivo que es donde se recauda la información brindada por cada departamento y se toma la mejor decisión.
La empresa Bimbo siempre va a poner a sus colaboradores en principal lugar ya que dicen que cada persona dentro de la organización cuenta con un valor único, para la toma de decisiones primeramente se informa a todo el personal del cambio que se hará y como afectara a ellos o como lo mejorara, esto para que estén enterados u se aclare cualquier duda que pueda surgir entre ellos.
Conclusión:
Con la realización de esta tarea aprendí por que es necesario contar con un fuerte código de ética establecido por personal capacitado para el mejor manejo de nuestra institución y poniendo siempre en primer lugar el beneficio del personal en en general y de la empresa, ya que teniendo un personal que se sienta en armonía con su trabajo es como se consiguen los mejores resultados.
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