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Admi


Enviado por   •  9 de Mayo de 2013  •  Informes  •  228 Palabras (1 Páginas)  •  236 Visitas

soportando las molestias que ésto ocasiona. La principal necesidad para adquirir este valor es la Autoexigencia; es decir, la capacidad de pedirnos a nosotros mismos un esfuerzo "extra" para ir haciendo las cosas de la mejor manera.

El que se sabe exigir a sí mismo se hace comprensivo con los demás y aprende a Trabajar y a darle sentido a todo lo que hace. La disciplina es indispensable para que optemos con persistencia por el mejor de los caminos; es decir, por el que nos va dictando una conciencia bien formada que sabe reconocer los deberes propios y se pone en marcha para actuar.

Desde que el hombre apareció en el planeta ha trabajado para subsistir, tratando de lograr en sus actividades la mayor efectividad posible. En la época primitiva, los humanos trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección.

Los jefes de familia ejercían su autoridad para tomar decisiones y la división del trabajo estaba originada en la capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad, por lo que al trabajar en equipo surge de manera incipiente la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado.

Administración científica, es obtener los resultados utilizando los siguientes pasos:

1. Identificar el objetivo.

2. Adquirir información por medio de la observación.

3. Formulación de una hipótesis.

4. Investigar el objetivo y fijar prioridades.

5. Mostrar respuesta tentativa al objetivo.

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