Administracion De Recursos Humanos

Consejos para superar una Entrevista de Trabajo

Antes de la Entrevista

 Conoce todo lo que puedas de la empresa.

 Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu educación.

 Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él.

 Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos.

 Si te citan por escrito, lo correcto es que llames vía telefónica para confirmar tu asistencia.

 No acudas con gafas oscuras.

 Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa o extravagante, debes mostrar formalidad; limpio/a; afeitado).

 Ve solo/a.

 Llega pronto (5 minutos antes).

 Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también.

Durante la Entrevista

Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía.

 Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sra. López / Sr. Ruiz.

 Siéntate derecha/o, ni al borde de la silla (inseguridad), ni recostado/a (falta de respeto).

 No seas la/el primera/o en extender la mano.

 Saluda con un apretón de manos (ni demasiado fuerte ni muy débil) y sonríe, mirándole a los ojos.

 No te sientes hasta que te lo digan.

 No tutees si no te lo indican; y aun así no se recomienda.

 Estáte atenta/o y simpática/o.

 Evita ponerte nerviosa/o y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el bolígrafo en la mesa, agitarte en el asiento, temblar con la pierna o el pie.

 No fumes.

 No interrumpas.

 Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar.

 Deja que él tome la iniciativa.

 No hables demasiado, ni muy poco.

 Cuida tu lenguaje.

 No peques de agresiva/o ni de sensible.

 No te aproximes mucho a la/el entrevistadora/or.

 No pongas los codos encima de la mesa del

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