Administracion De Recursos Humanos

Consejos para superar una Entrevista de Trabajo

Antes de la Entrevista

 Conoce todo lo que puedas de la empresa.

 Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu educación.

 Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él.

 Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos.

 Si te citan por escrito, lo correcto es que llames vía telefónica para confirmar tu asistencia.

 No acudas con gafas oscuras.

 Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa o extravagante, debes mostrar formalidad; limpio/a; afeitado).

 Ve solo/a.

 Llega pronto (5 minutos antes).

 Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también.

Durante la Entrevista

Crea una buena impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de decidir sobre su valía.

 Saluda al entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sra. López / Sr. Ruiz.

 Siéntate derecha/o, ni al borde de la silla (inseguridad), ni recostado/a (falta de respeto).

 No seas la/el primera/o en extender la mano.

 Saluda con un apretón de manos (ni demasiado fuerte ni muy débil) y sonríe, mirándole a los ojos.

 No te sientes hasta que te lo digan.

 No tutees si no te lo indican; y aun así no se recomienda.

 Estáte atenta/o y simpática/o.

 Evita ponerte nerviosa/o y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas, golpear con el bolígrafo en la mesa, agitarte en el asiento, temblar con la pierna o el pie.

 No fumes.

 No interrumpas.

 Mira al entrevistador a los ojos, pero sin intimidar.

 Deja que él tome la iniciativa.

 No hables demasiado, ni muy poco.

 Cuida tu lenguaje.

 No peques de agresiva/o ni de sensible.

 No te aproximes mucho a la/el entrevistadora/or.

 No pongas los codos encima de la mesa del entrevistador ni coloques ningún objeto sobre su escritorio.

 No cruces los brazos, puede parecer que estás a la defensiva.

 Si te ofrecen una bebida puedes aceptar pero, que no sea alcohólica.

Piensa antes de contestar

 Responde clara y brevemente.

 Si te preguntan sobre ti misma/o, enfatiza tu formación, experiencia y resultado de tus trabajos.

 No uses palabras rebuscadas y evita los idiotismos (“oséa”, “y nada”, “lógicamente”, “este”, etc.).

 No respondas con monosílabos.

 No utilices expresiones tajantes "siempre”, “nunca".

 Muestra entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques.

 Si te hacen preguntas tales como: “si va de viaje con su novia/o, ¿qué piden al alojarse, una o dos habitaciones?”. Responde que en tu opinión ese asunto es irrelevante para que usted conozca mi idoneidad para el puesto al que estoy postulando. Dilo con seriedad pero no con agresividad. Estas preguntas valoran tu control emocional.

Piensa positivamente

 No pidas el puesto como si fuera una limosna.

 No digas que necesitas terriblemente el trabajo.

 No digas, "acabo de terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional", enfocando de otra manera la respuesta correcta sería "estoy disponible para trabajar y dispuesta/o a poner en práctica todos los conocimientos que he adquirido en mis estudios”, es decir de manera AFIRMATIVA.

 Haz preguntas sobre las posibilidades de promoción, de capacitación, de la empresa y del puesto de trabajo.

 Expresa tu agradecimiento con sinceridad.

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