Administracion ¿Qué responsabilidad social tiene la corporación La Favorita?
dozacrisdoza6 de Mayo de 2015
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¿Qué responsabilidad social tiene la corporación la favorita?
Tiene fundaciones como son:
- Dejemos Huellas: La Fundación maneja tres programas: dos educativos y un taller de costura autosustentable. Más de 300 niños se benefician de su labor social.
- Niños con Futuro: 400 Alumnos y 257 familias de escasos recursos de la ciudad de Guayaquil se benefician del trabajo de la Fundación.
- Su cambio por el camino: La Fundación atiende a grupos vulnerables con alta incidencia de pobreza en las áreas rurales y urbanas marginales del país.
- CDI: 1 836 personas se benefician anualmente de la gestión del CDI
- AEI: Somos parte y colaboramos activamente con algunas organizaciones que promueven el emprendimiento. Participamos en las actividades que organiza la Alianza para el Emprendimiento e Innovación (AEI) una red de actores públicos, privados y académicos que trabajan para el fomento del emprendimiento y la innovación a nivel nacional como base del desarrollo productivo.
Comunidad:
- Apoyo Comunitario
- Deporte y Solidaridad
- Acción social
- Proveedores
3R EN PLENA EJECUCIÓN
- Las acciones más importantes que Corporación Favorita y sus empresas filiales desarrollaron en 2013, están íntimamente relacionadas con las 3R: Reducir, Reutilizar y Reciclar.
Testimonios y Atributos
- Somos la familia Favorita que trabaja con amor y verdad. Contamos con 7 798 colaboradores que diariamente entregan su mejor esfuerzo para que la Corporación se mantenga como la empresa más respetada del país.
Capacitación Permanente:
- Potencializar el talento de nuestros colaboradores es esencial para el crecimiento de la compañía. Durante este año se realizaron 49 283 horas de capacitación.
- Se capacitó a 5 526 de los 7 798 colaboradores, lo que representa el 70.86 %.
OTRAS ACCIONES VERDES
- En 2008 Supermaxi se convirtió en la primera empresa ecuatoriana en utilizar fundas plásticas oxo biodegradables
Normas Laborales y de Comportamiento:
Para mantener un ambiente laboral que nos permita estar a gusto mientras trabajamos, mantenemos siempre la mejor actitud: somos amables con los clientes, directivos, jefes y compañeros de todas las áreas; productivos y nos regimos al reglamento empresarial que contempla:
- Mantener una apariencia adecuada.
- Usar el uniforme durante la jornada laboral sin olvidar portar la credencial.
- Ser puntual y respetar el horario de trabajo.
- Cuidar los bienes a nuestro cargo.
- Mantenernos siempre alerta.
- Tener actitud servicial para tratar al cliente, compañeros y jefes.
- Manejar adecuadamente las emociones en situaciones de presión.
- Si estamos indispuestos o surge un imprevisto y no se puede asistir al trabajo, hay que comunicarlo al jefe superior, mínimo dos horas antes.
RECONOCIMIENTO A LA EXCELENCIA EMPRESARIAL
- Somos el tercer mayor contribuyente del Estado. Los impuestos que pagamos del Estado se revierten en obras de salud, educación, vialidad y otras, a favor de la comunidad.
Contribuyentes del Estado
- Somos el tercer mayor contribuyente del Estado. Los impuestos que pagamos se revierten en obras de salud, educación, vialidad y otras, a favor de la comunidad.
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