Administracion

La palabra administración de deriva del prefijo “ad” hacia y “ministratio” que se deriva a su ves de “minus” que denota inferioridad y “magíster” que indica superioridad de aquí de muestra que la palabra administración se refiere a una función de mandato algunas de las definiciones mas usadas de la administración son:

• es un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa para lograr un propósito dado (E. F. L. Brech)

• consiste en lograr un objetivo determinado con el esfuerzo ajeno (G. P. Ferry)

• administrar es prever organizar mandar coordinar y controlar ( Henry Fayol)

Su objetivo

El termino administrador es utilizado para la persona que delega en otros determinadas funciones así como dirigir y coordinar funciones que sean realizadas en un organismo social la tendencia natural del humano a reunirse en grupos en forma semántica hace necesaria la administración para la coordinación y cooperación de los mismos por lo que se dice que el objeto de la administración es el organismo social

Su finalidad

El alcance del hombre como individuo es reducido lo que lleva a unión de esfuerzos para alcanzar objetivos que solo no podría realizar pero es evidente que debe de existir alguna jerarquía cadena de mando o forma de organización lo que a su ves trae por consecuencia diferentes formas de organización unas mas eficientes que otras así pues la administración busca la obtención de resultados de máxima eficiencia en la coordinación para obtener los mejores resultados de recursos humanos y materiales.

Coordinar implica el ordenamiento armónico y simultaneo de varias cosas así pues la coordinación es la acción de quien está administrando

Sus etapas

de observar las libres sociedades del hombre se nota rápidamente que se cuentan con 2 etapas:

• la primera etapa en todo organismo es la de estructuración o construcción del mismo en ella partiendo de una célula que se van diferenciando los tejidos y órganos hasta que se llega a integrar el ser apto ya para el desarrollo de actividades o funciones

• la segunda etapa es aquella en la que totalmente desarrolla su plenitud el organismo sus funciones

Su carácter técnico

De lo anterior la administración se deduce en cómo lograr la máxima eficiencia de la coordinación es pues un conjunto de reglas pero las opiniones en cuanto a que si la administración es una ciencia o una técnica es aun tea de debate ya que posee puntos de ambas por ejemplo:

La ciencia tiene por objeto el valor es tanto que la técnica busca realización del valor utilidad al científico le interesa saber lo que es sea útil inútil o inconveniente de lo anterior se deriva que la ciencia esta formada por un conjunto de principios o al menos se basa en ellos la técnica se compone de un conjunto de reglas e instrumentos así pues la técnica solo le interesa la mejor técnica disponible dejando las pasadas en el olvido

Es importante mencionar que a pesar de que hay ciertas personas con mayor habilidad para la administración esta no es empírica es necesario contar con principios y bases para el buen desarrollo de la administración

Características de la administración

• su universalidad: el fenómeno administrativo de da donde sea que exista un organizo social porque en el siempre tiene que existir organización y coordinación

• su especificidad: aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos el fenómeno administrativo es especifico y distinto en cada caso

• su unidad temporal: aunque se distinga en etapas el fenómeno administrativo es único por lo mismo en toda la vida de la empresa los fenómenos administrativos de dan en mayor o menor grado

• su unidad jerárquica: todos cuantos tienen carácter de jefes en un organismo social participan en distintos grados de la misma administración

Su importancia

• la administración se da dondequiera que existe un orden social

• el éxito del organismo social depende directa e indirectamente de su buena administración

• paras las grades empresas es esencial ya que sin la base de la administración esta no podría trabajar

• para las empresas pequeñas es su posibilidad de competir así como de expandirse

• la elevación de la productividad y eficiencia

Capitulo 2

Administración publica y privada

En la clasificación de la administración de presentan dos grandes partes la administración publica y privada la primera de estas es para cuando se trata de obtener la máxima

eficiencia en un organismo social de orden publico y la segunda es cuando se busca la máxima eficiencia en un organismo privado de esto se deriva el problema de distinguir el carácter publico del privado ya que las normas y reglas usadas en ambos casos son diferentes en el carácter publico se da con un poder de autoridad la privada se basa en la capacidad de convencer y entusiasmar

para la mejor distinción de ambos casos se usan una funciones propias del derecho

• la naturaleza del órgano: esto nos dice que la función social debe considerarse publica cuando interviene una autoridad soberana

• el fin buscado: el cual en latín dice “el derecho publico es el que mira la bien de la republica de roma el privado en cambio solo mira la bien particular”

• la fuente inmediata: cuando este se emana a ley sin necesidad de ninguna aceptación o convenio sino que se impone por la autoridad es de carácter publico

existen casos de naturaleza mixta los cuales son los mas difíciles de considerar en algún criterio

Administración de personas y cosas

Para que se lleva acabo la buena administración es necesario tener varios elementos como las cosas que son medios para alcanzar la máxima eficiencia pero las cosas son medios exclusivamente pasivos ya que estos no aportan nada a la administración ya que carecen de inteligencia y libertad y personas que son elementos activos ya que se dirigen y dirigen a los demás también dirigen las cosas existen

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