Administracion
Enviado por barbaragro • 25 de Marzo de 2015 • 461 Palabras (2 Páginas) • 175 Visitas
Capítulo 1
1. ¿Qué es administración?
Es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente para cumplir con eficiencia determinadas metas.
2. ¿Qué es organización?
Un grupo de personas que trabajan en conjunto para crear valor agregado.
3. ¿Cuáles son las 5 funciones gerenciales?
• Planear
• Organizar
• Integrar personal
• Dirigir
• Controlar
4. ¿Cuáles son los elementos externos que afectan la operación?
• Económicos
• Tecnológicos
• Sociales
• Ecológicos
• Políticos
• Éticos
5. Defina empresa.
Un negocio, empresa gubernamental, un hospital, una universidad o cualquier otro tipo de organización.
6. 4 habilidades importantes para los administradores:
• Técnicas
• Humanas
• Conceptuales
• Diseño
7. Cuál es la meta de los gerentes:
Crear un excedente al establecer un ambiente donde las personas puedan logar las metas del grupo con la menor cantidad de tiempo, dinero, materiales e insatisfacción personal.
8. Para tener éxito en el Siglo XXI las compañías deben aprovechar:
• La nueva tecnología de la información (Internet)
• La Globalización
• Espíritu emprendedor
9. ¿Qué es espíritu emprendedor?
Es un proceso creativo enfocado en la noción de identificar oportunidades de mercado y necesidades no satisfechas, para construir soluciones que las satisfagan y llevar valor a los clientes.
10. Frederick Taylor: padre de la administración científica.
11. Henri Fayol: padre de la teoría de administración moderna.
12. Elton Mayo: se enfocó en estudiar las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción.
13. Enfoque de las funciones gerenciales: difundido por Henry Mintzberg en la Universidad McGill.
14. Enfoque
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