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Enviado por   •  3 de Noviembre de 2013  •  332 Palabras (2 Páginas)  •  318 Visitas

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1. Explique la importancia de la función de organizar en una empresa.

- Organizar es la etapa del proceso administrativo en el cual decidiremos qué se necesitará para lograr los objetivos de la empresa, distribuir y definir las funciones de cada cargo y establecer autoridades y responsabilidades.

La planeación no podría ponerse en práctica sin la organización, ya que gracias a ésta podremos definir quien estará a cargo de cierta función o establecerá la responsabilidad que tiene cierta persona frente a cierto cargo. Es gracias a la organización que se pueden lograr los objetivos planteados por la empresa, ya que es este proceso administrativo el que se encarga de “ordenar” los cargos y responsabilidades para realizar los deberes que buscarán el logro de lo propuesto por la empresa.

2. Explique el concepto lineal y de staff.

- Dentro de las funciones de organización hay dos conceptos importantes: lineal y staff.

El concepto lineal o funcional, repercute directamente en lograr el objetivo de la empresa. El staff, por su parte, son funciones son de asesoría, ayudan al personal de línea a trabajar eficazmente para lograr los objetivos propuestos.

3. Explique el proceso de la función de la organización de una empresa.

- Para que una función organizacional dé resultados debe tener objetivos que se puedan verificar, ideas claras de las tareas más importantes, una idea donde nos diga que debemos ejercer.

La organización tiene pasos primordiales a seguir para que sea una correcta organización: identificar las actividades requeridas, agrupar las acciones necesarias para cumplir objetivos, asignar grupos de actividades a un administrador que esté capacitado para llevar bien el grupo, finalmente estipular la coordinación horizontal como la vertical. Esta organización puede ser formal e informal; la organización formal es aquella que se define como una división racional del trabajo y sus miembros son integrados y diferencias. Por otra parte la organización informal es aquella que surge cuando la gente se asocia de manera natural u espontanea con otros que tengan el mismo interés.

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