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Administración De Riesgos Laborares Vacacional 2017


Enviado por   •  22 de Agosto de 2017  •  Tareas  •  989 Palabras (4 Páginas)  •  153 Visitas

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Administración De Riesgos Laborares

Vacacional 2017

Presentado Por

Maria Alejandra Contreras Barranco

Presentar a

Alfonso Valera

Corporación universitaria latinoamericana cul

30/ 06/2017

LEY 776 DE 2002

La ley 776 de 2002 Por la cual se dictan normas que nos habla de LA ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y PRESENTACIÓN DE UN SISTEMA GENERAL DE RIESGO PROFESIONAL:

Todo afiliado a una ARP tendrá derecho en caso de AT o EP y que por consecuencia tenga incapacidad, invalidez o muerte; a que se presten los servicios asistenciales y se le reconozcan sus prestaciones económicas de La ley teniendo en cuenta que aquel trabajador a quien se le defina una incapacidad temporal, recibirá un subsidio del (75%) de su salario, calculado desde el día siguiente el que ocurrió el accidente de trabajo y hasta el momento de su rehabilitación.

En caso de que el trabajador no este afiliado a este tipo de sistema y tenga una enfermedad profesional deberá asumir las prestaciones la última administración de riesgos a la cual estuvo vinculado, debe asumir todos aquellos servicios necesarios para el trabajador.

Al terminar su tiempo de incapacidad los patronos tienen la obligación de reubicarlo en el cargo en el cual desempeñaba o para el cual esté en condiciones de asumirlo por un tiempo prolongado. 

El gobierno establecerá un régimen para la constitución de reservas teniendo igualdad hacia todas las administraciones del sistema que permitan cumplir con las prestaciones económicas de dicho sistema, La Administradora de Riesgos Profesionales ARL podrá pagar el monto de la incapacidad directamente o a través del empleador determinando, periódicamente, los criterios de ponderación y la tabla de evaluación de incapacidades, para poder determinar la disminución en la capacidad laboral.

Aquellos trabajadores que son afiliados y se les defina una invalidez tendrá el derecho a ciertas pensiones designadas de acuerdo a su estado de invalidez ; Cuando la invalidez es superior al (50%) e inferior al (66%), tendrá derecho a una pensión de invalidez equivalente (60%) de un ingreso de base de liquidación, cuando la invalidez sea superior al (66%), tendrá derecho a una pensión de invalidez equivalente al (75%) de un ingreso de base de liquidación y cuando el pensionado por invalidez requiere el auxilio de otras personas para realizar sus funciones elementales , el monto de la pensión de que trata el literal anterior aumentara un (15%).

Si como consecuencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional seda la muerte del afiliado o pensionado por riesgos profesionales, el conyugue tendrá derecho a la pensión de sobrevivientes acreditando que estuvo haciendo una vida marital con el causante por lo menos desde el momento en que éste cumplió con los requisitos para tener derecho a una pensión de vejez , invalidez o hasta su muerte, y haya convivido con el fallecido no menos de dos años continuos con anterioridad a su muerte, salvo que haya tenido uno o más hijos con el pensionado fallecido. También sabiendo que  Cuando un afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales y se invalide o muera como consecuencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad profesional, además de tener la pensión de invalidez, deberá reconocerse con la presente ley; se le entregara la totalidad del saldo a su cuenta individual de ahorro Individual con Solidaridad, la totalidad del saldo de su cuenta individual de ahorro pensional.

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