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Analisis Financiero


Enviado por   •  9 de Noviembre de 2011  •  306 Palabras (2 Páginas)  •  519 Visitas

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 Qué situaciones particulares encuentra en la estructura del Departamento Financiero de una Gran empresa y quienes realizan el análisis financiero en una Pequeña o mediana empresa?

R// El Departamento Financiero tiene una estructura formal vertical con 3 niveles jerárquicos bien definidos: Dirección General del departamento, Jefaturas de Sección y Personal Operativo.

En el Departamento Financiero, se tiene un estilo de dirección democrático, excepto en lo que respecta al cumplimiento de la ley, donde no admite discusión, sin embargo, algunas veces se aplica el estilo autocrático o liberal

El Departamento Financiero planifica, organiza, regula y controla la ejecución del presupuesto institucional, coordina su labor con las facultades, direcciones administrativas, unidades productivas y la Comisión de Planificación.

OBJETIVOS

- Implementar un sistema de información gerencial.

- Mejorar la infraestructura y equipamiento de la Unidad.

- promover una estructura de control interno y de gestión basada en resultados.

- Mejoramiento de la gestión administrativa y financiera de la unidades de producción.

- Consolidar la información financiera institucional.

- Integrar a la Dirección Financiera en la relación interinstitucional, con el CONESUP, y los demás organismos de control.

- Reforzar los convenios de fortalecimiento y asesoramiento interinstitucional.

- Alcanzar el Fortalecimiento Institucional de la Dirección Administrativa Financiera de la ESPOCH

FUNCIONES

- Seguimiento a los planes y programas operativos de cada uno de las Facultades y Departamentos de la ESPOCH.

- Control y evaluación del presupuesto en atención a las necesidades y capacidades institucionales de la ESPOCH.

- Mantener la información financiera oportuna para la toma de decisiones de la Alta Gerencia

?Mejoramiento continuo de los procesos.

- Optimización en las fuentes y usos de los recursos financieros institucionales.

- Desarrollo permanente de los recursos humanos

En empresas pequeñas la función financiera la lleva a cabo normalmente el departamento de contabilidad, a medida que la empresa crece, la importancia de la función financiera da por resultado normalmente la creación de un departamento financiero separado; una unidad autónoma vinculada directamente al presidente de la compañía, a través de un administrador financiero.

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