Análisis de las competencias de nuestra carrera
Enviado por Nicolas Casanova • 7 de Mayo de 2021 • Informes • 594 Palabras (3 Páginas) • 89 Visitas
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Análisis de las competencias de nuestra carrera
NOMBRE: Sebastián Soto Aguirre – Nicolas Casanova Vásquez – Pablo Yáñez Muñoz
CARRERA: Ingeniería en Informática
ASIGNATURA: Competencias de Empleabilidad para el Desarrollo Profesional
PROFESOR: María Alejandra Toro Monreal
FECHA: 13/10/2020
Introducción
La sociedad que el hombre a formado ha evolucionado a un nivel increíble, que sin darnos cuentas todos estamos insertos en un gran sistema el cual permite que el mundo entero trabaje en conjunto, en distintas áreas realizando distintas tareas, las cuales llevan consigo grandes personas las cuales llegan a dominar sin problemas su labor y logran prevalecer en este gran sistema. Nosotros como estudiantes de Inacap estamos dentro de este sistema, adentrándonos en el ideal laboral que más nos parece, ofreciendo nuestras únicas capacidades y debilidades con el fin de alcanzar el sustento que nos posicionará en un status, ¿pero estamos realmente listos para luchar por un puesto de trabajo? En este trabajo realizaremos un análisis de nosotros mismos y nuestras competencias laborales, las cuales marcan un gran cambio en la probabilidad de tener éxito en la búsqueda laboral.
Desarrollo
ACTIVIDAD | DESARROLLO |
| Ingeniería en Informática. |
| Un Ingeniero en Informática está capacitado para gestionar proyectos de tecnologías de información así como también diseñar y desarrollar soluciones informáticas integradas para satisfacer las necesidades empresariales actuales y futuras, trabajando de manera colaborativa , comprometida e integrando diversas herramientas y metodologías , para el ejercicio de su labor. Además, es capaz de desarrollar proyectos en el ámbito de la innovación y el emprendimiento en el contexto de sus competencias. El titulado de la carrera recibe el grado académico de licenciado en Informática una vez que ha logrado la competencia "desarrollo de enfoques alternativos de análisis y rediseño de procesos, alineando la estrategia de tecnologías de información con la del negocio". |
| Especificas: Desarrollo de soluciones, construye soluciones informáticas que satisfagan las necesidades del negocio, sistematizando la información necesaria. Transversales: Gestión de servicios, construye soluciones informáticas que satisfagan las necesidades del negocio, sistematizando la información necesaria. Estrategia y arquitectura, diseña soluciones Informáticas integrales basadas en el desarrollo de estructuras escalables, mejorando el desempeño y la interoperabilidad de los sistemas y fundamentando sus propuestas de solución. |
| Google –Programador: Encargado de codificar los proyectos de un área en específico. Cisco – Mantenedor de redes: Encargado del buen funcionamiento del sistema de redes encargado. AFP Plan Vital – Gestor de base de datos: Administrador de base de datos con toda la información de la empresa. |
| Empleabilidad al 1er año: 76.7% |
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| Competencias requeridas por el empleo: •Gestión de proyectos •Resolución de problemas •Trabajo en equipo •Uso de las TIC •Efectividad personal •Resolución de problemas |
Conclusión
Como conclusión, podríamos decir que los estudiantes que se desarrollan en una misma carrera tienes visiones similares, pero competencias totalmente distintas, las cuales traslucen a algunos y dejan atrás a otros. Las competencias y el autoanálisis nos ha permitido enfocarnos formalmente en nuestra visión del futuro, y conocer la visión que otros tendrán de nosotros cuando lleguemos a las entrevistas de trabajo, de esta forma y con un poco de autocrítica somos capaces de ver en que podemos mejorar y que cosas debemos dejar atrás, realizando pasos similares a estos continuamente es muy probable que lleguemos a descubrirnos de tal forma que estaremos listos para desenvolvernos en el mundo laboral y ganar el preciado status que nos acompañará en nuestras vidas.
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