Apelación

TRIBUNAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE

DATOS DE QUIEN APELA

Juan Carlos Romero Pérez, en calidad de representante legal de la Asociación “Nueva Esperanza” con Cédula Ciudadanía N° 1802336481, conforme nombramiento que adjunto, con respecto a la Resolución que fue emitida por el Presidente del Tribunal, Inspector de Trabajo del Ministerio de Relaciones Laborales Distrital Zonal 3, el día 20 de Julio del año en curso; ante usted muy respetuosamente comparezco y digo:

FUNDAMENTOS DE HECHO

Con fecha 20 de Julio del año en curso, en la Audiencia de Arbitraje no se llegó a un acuerdo en los puntos solicitados por la parte trabajadora, los mismos que se detallan a continuación:

Se solicitó el médico de planta debido a que la maquinaria empleada para la fabricación de jeans es peligrosa y anteriormente ya han existido diversos accidentes de trabajo y por no contar con Centros de Salud aledaños los trabajadores han tenido que ser trasladados de emergencia a Hospitales.

Por otro lado en el caso de la maquinaria tampoco se llegó a un acuerdo, es de vital importancia que se compre maquinaria nueva puesto que con eso se evitará que haya más accidentes laborales de tal manera que se incremente la producción y los trabajadores tengan un mejor desempeño.

Es menester que la parte empleadora brinde facilidades a los trabajadores para que estos puedan progresar económicamente y es por esto que se solicitó que la empresa brinde garantía en préstamos de hasta ocho mil dólares a trabajadores que hayan permanecido laborando en la empresa por un tiempo mínimo de cinco años, siempre y cuando ellos demuestren su honorabilidad, sin embargo la empresa debe precautelar el bienestar de los trabajadores , gratificando la ardua labor desempeñada por los trabajadores en la empresa ayudando al desarrollo y progreso de la misma.

Es por estas razones, que la Asociación de Trabajadores Nueva Esperanza solicita que los puntos antes mencionados sean aceptados por la parte empleadora y es por esto que añadimos las siguientes pruebas detalladas, con el fin de que se puede observar claramente las necesidades de los trabajadores.

 Croquis de la fábrica de jeans en donde se observa claramente que no existe un centro de salud aledaño al lugar de trabajo.

 Informe contable en el que se puede evidenciar que la empresa cuenta con los recursos necesarios para la contratación de un médico de planta y la adquisición del médico de planta.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Fundamento esta contestación a la reclamación en los artículos 428, 430,481 del Código de Trabajo

CASILLERO JUDICIAL

Las notificaciones que me corresponda las recibiré

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