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Aporte Taller No3


Enviado por   •  27 de Marzo de 2014  •  1.183 Palabras (5 Páginas)  •  196 Visitas

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Como Gestor de la salud ocupacional ya conoce los conceptos generales y la normatividad que regula los planes de emergencia, de tal forma que:

1. Defina las brigadas de emergencia:

• Son un grupo de personas organizadas, entrenadas, capacitadas y dotadas para prevenir, controlar y reaccionar en emergencias y serán los responsables de estar al frente y combatirlas, de manera preventiva o ante eventualidades que generen riesgo, emergencia, siniestro o desastre y lo harán con el fin de reducir, minimizar o evitar pérdidas humanas y/o materiales.

2. ¿Cuáles son los propósitos de una Brigada de emergencia?

• Los propósitos principales son establecer y desarrollar a cabo medidas para evitar, minimizar, o disminuir el impacto destructivo de una emergencia, siniestro o desastre, con base en los análisis de los riesgos internos y externos, a que está expuesta una empresa, organización, etc.

• Disminuir los siniestros y proteger la salud de los trabajadores y bienes materiales de las empresas, creando en los trabajadores una cultura de prevención, para controlar las condiciones laborales causantes de desastres.

3. Dentro de la clasificación de las EMERGENCIAS encontramos las Amenazas las cuales se dividen en dos grandes grupos, estos son de tipo (Antropicas y Naturales), ¿consulte dentro de esta clasificación que tipo de emergencias se pueden clasificar en dichos grupos?

• ANTROPICAS: Comprende una gama amplia de peligros como lo son las distintas formas de contaminación de aguas, aire y suelos, los incendios, las explosiones, los derrames de sustancias tóxicas, los accidentes en los sistemas de transporte, la ruptura de presas de retención de agua etc.

• NATURALES: Comprenden eventos yo desastres de la naturaleza, tales como, Sismos, Terremotos, Inundaciones y Tormentas

4. Enuncie y explique los recursos que según su criterio debe poseer para la confirmación y sostenimiento de una brigada de emergencia.

-Financieros: Presupuestos para funcionamiento, capacitación y entrenamientos del personal.

-Materiales: Adquisición de equipos y elementos de protección personal necesarios los cuales permitirán cumplir con las normas de bioseguridad

-Humanos: Contratación de personal especializado para realizar la instrucción, este es el más importante porque sin él no podemos hacer un buen manejo de la emergencia.

5. La estructura de una Brigada de emergencia debe estar conformada por Tres grandes elementos o cargos jerárquicos, consulte cuales son y explíquelos brevemente.

-JEFE DE BRIGADA: Su misión es la de mantener la brigada preparada para intervenir en cualquier emergencia que se presente en la empresa, organización, etc.

- JEFES DE GRUPO: lideran cada grupo.

- BRIGADISTAS: son los que intervienen en cualquier emergencia

6. Continuando con la labor encomendada por la gerencia ahora debe conformar las Brigadas de emergencia, que clase de grupos (BRIGADAS) usted conformaría y que tendría para dicha conformación.

-GRUPO (BRIGADA) DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE INCENDIOS.

- GRUPO (BRIGADA) DE PRIMEROS AUXILIOS.

- GRUPO (BRIGADA) DE EVACUACIÓN.

- GRUPO (BRIGADA) DE BÚSQUEDA Y RESCATE.

- GRUPO (BRIGADA) DE COMUNICACIÓN.

• Se debe tener en cuenta las funciones y la dotación correspondiente de cada grupo además de tener presente:

• ORGANIZACIÓN

• TEORÍA DE INCENDIOS

• AGENTES EXTINTORES

• EQUIPOS EXTINCIÓN

• MANGUERAS E IMPLEMENTOS

• SUMINISTROS DE AGUA

• SISTEMAS DE ALARMA

• SUSTANCIAS PELIGROSAS

• SISTEMAS

Para la conformación de las brigadas de emergencia tendría en cuenta:

-Determinación de la necesidad de conformación de La Brigada

-Realización del análisis de vulnerabilidad

-Realización del inventario de recursos

-Determinación del tipo de equipos y elementos necesarios

-Elección de los integrantes

-Definición de la clase de brigada que necesita la empresa

-Elaboración del reglamento de trabajo

-Capacitación de los integrantes elegidos

-Realización del cronograma de actividades

6.1 BRIGADA DE COMUNICACION

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