Código ético profesional
Enviado por yeye22jun • 9 de Enero de 2014 • Ensayos • 464 Palabras (2 Páginas) • 206 Visitas
Código ético profesional
Los códigos de ética permiten a las empresas incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización.
Fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización.
CONTENIDO E IMPLICACIONES DE LOS CÓDIGOS DE ÉTICA PROFESIONAL
Los códigos de ética profesional sirven para fines diversos.
El código especifica las normas según las cuales una ocupación puede ser considerada responsable por la conducta de sus miembros.
El código de ética profesional ofrece normas y reglas que a los empleados ayuda cuando se encuentran con algún tipo de dilemas morales.
La implementación de un código de ética profesional incluye el desarrollo de procedimientos para investigar las denuncias y acciones que obligan a quienes violen el código de conducta.
En el plano profesional individual, los códigos de ofrecen una guía práctica a los miembros de la profesión que puede experimentar un problema ético o moral con respecto a su conducta profesional en una situación específica. Cada vez que un profesional se descubre a sí mismo en una condición de problema ético o moral, es evidente que los códigos de ética pueden jugar un papel importante para ayudar a proporcionar orientación. Así podría ayudar a los profesionales de ser acusado de mala conducta y posiblemente, incluso a acciones legales.
*un código de ética establece los parámetros para la conducta profesional
* El código especifica las normas según las cuales una ocupación puede ser considerada responsable por la conducta de sus miembros.
*código de ética profesional ofrecen normas y reglas que a los empleados ayuda cuando se encuentran con algún tipo de dilemas morales.
OBJETIVOS DE UN CÓDIGO DE ÉTICA
Lograr que el comportamiento de los integrantes de la organización
Mantener la mayor coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.
Evitar los comportamientos de empleados, clientes, proveedores y contratistas que actúan de manera contraria a los intereses de la organización.
Incrementar la confianza hacia adentro y hacia afuera de la organización.
SENTIDO DE LOS CÓDIGOS DE ETICA PROFESIONAL
Código de ética profesional debe
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