CONFORMACION DEL SISTEMAGENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

Decreto Ley 1295 de 1994 es un sistema general de riesgos profesionales en Colombia y sus objetivos principales son de establecer las actividades de promoción y prevención con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores, establecer las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud Ocupacional de las Administradores de Riesgos Profesionales.

El Decreto 1295 entre otras cosas, obliga a que los empleadores programen, ejecuten y controlen, el cumplimiento del programa de Salud Ocupacional en la empresa y su respectiva financiación.

Que los trabajadores cumplan con las normas, reglamentos e instrucciones del programa de Salud Ocupacional en sus respectivas empresas.

Debido a lo complejo que es hacerle seguimiento a cada una de las empresas se hace necesario que los programas de Salud Ocupacional sean entes autónomos en cada empresas donde funcionen, que dependan directamente de una unidad de la empresa, para permitir una mejor vigilancia y supervisión en el cumplimiento de cada una de las normas emanadas de la Legislación de Salud Ocupacional.

CONFORMACION DEL SISTEMAGENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

El Gobierno Nacional determinó la organización y funcionamiento del Sistema General de Riesgos Profesionales, equipo el cual quedo integrado por las siguiente entidades públicas:

El Ministerio De Trabajo Y Seguridad Social Y El Ministerio De Salud, Organismo de dirección del Sistema conformado por miembros del ministerio, Entidades ARP, Trabajadores, Empleadores y Asociaciones Científicas de Salud ocupacional.

El Consejo Nacional De Riesgos Profesionales. Órgano consultivo del

Sistema conformado por miembros de Salud Ocupacional del Ejercicio Práctico Sobre el Sistema de Riesgos Profesionales:

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