CONTABILIDAD

Acróstico de CULTURA CORPORATIVA.

C= confianza

U= unión de equipos

L= lealtad a la empresa

T= tomar decisiones

U= unificar ideas

R= reunir capacidades

A= actitud proactiva

C= Cambio positivo

O= organización en las labores

R= rapidez y eficiencia

P= participación

O= orden y disciplina

R= roles adecuados

A= atención al cliente

T= trato amable

I = iniciativa productiva

V= variables culturales aceptadas

A= aumentar la calidad de vida

2. Equipo de Comunicación.

HISTORIA DEL CORREO ELECTRÓNICO (E-MAIL)

El correo electrónico se ha convertido en elemento imprescindible en las redes de comunicación de la mayoría de las oficinas modernas. Permite transmitir datos y mensajes de una computadora a otra a través de la línea telefónica, de conexión por microondas, de satélites de comunicación o de otro equipo de telecomunicaciones y mandar un mismo mensaje a varias direcciones. El correo electrónico se puede enviar a través de la red de área local (LAN) de la empresa o a través de una red de comunicación nacional o internacional. Los servicios de correo electrónico utilizan una computadora central para almacenar los mensajes y datos y enviarlos a su destino. El usuario de un PC que desee enviar y recibir mensajes escritos o hablados sólo necesita suscribirse a una red de correo electrónico pública y disponer de un módem y un teléfono. Dado el enorme volumen de correo electrónico potencial que puede generarse, se han desarrollado sistemas capaces de particularizar el correo para cada usuario.

FUNCIONES:

* Entrante ó Bandeja de entrada: Es aquí donde se reciben los correos electrónicos.

* Bandeja de salida ó Enviados: Estas son copias de los mensajes que se han enviado.

* Eliminados ó Basura: Esta es la papelera, es decir, donde quedan los archivos eliminados.

* Carpetas: Estas son las carpetas en las que se pueden archivar correos electrónicos.

* De: Muestra su dirección

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