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CONTRATO LABORAL


Enviado por   •  30 de Enero de 2014  •  534 Palabras (3 Páginas)  •  169 Visitas

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Cuando las empresas comienzan a funcionar se hace necesario identificar los requisitos que ayudarán a legitimar todos sus actos. Una de las mejores manera de conseguir esto es registrando los contratos que se usarán frecuentemente.

Contratos generales

Estos son los contratos de obligaciones civiles, por ejemplo arrendamiento o compraventa. Estos contratos pueden ser redactados y firmados por las partes y sus testigos, esto les da una vigencia de acuerdo con el Código Civil, tanto federal como local.

Para darle un mayor valor se puede registrar ante el Notario Público, quien se asegurará de que cumpla con todos los requisitos de ley. Para esto, deberá acudir con el Notario Público de su preferencia, realizar el pago correspondiente, acudir a la cita en el día indicado para la firma de los contratantes con los documentos que certifiquen su identidad y la ratificación por parte del Notario Público.

Una vez cumplido este trámite, el Notario Público se encargará de registrar el contrato en el Registro correspondiente.

Contratos de adhesión

Estos contratos son necesarios cuando la empresa se dedica a prestar algún tipo de servicio y no desea usar un contrato tipo. Los contratos de adhesión son registrados ante la Procuraduría Federal del Consumidor (PROFECO). La obligación que tiene la empresa de registrar estos contratos está contenida en la Ley Federal de Protección al Consumidor.

El proceso para registrar un contrato propio se hace vía internet en la página de la PROFECO, los pasos a seguir son:

• Entrar a la página de PROFECO

• Registrarse usando los datos de la empresa: nombre, dirección, RFC, etc.

• Confirmar el registro mediante el enlace que será enviado a su correo electrónico.

• Entrar a su cuenta y dirigirse a la barra lateral izquierda.

• Dar clic en “PROVEEDORES”.

• Realizar el pago correspondiente y anexar los archivos electrónicos requeridos.

• Esperar la respuesta de la PROFECO donde autorice el contrato creado o donde requiera los cambios que crea convenientes.

Los archivos electrónicos referidos en el punto 6 deberán estar en formato .jpg, .doc, .tiff, .pdf, .gif o .jpeg y con un peso que no supere los 10 MB. Estos documentos son:

• Recibo de pago del trámite correspondiente, no necesario si se realizó mediante el sistema ‘Multipagos’.

• Identificación personal de la persona que realiza el trámite.

• Documento que acredite la personalidad

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