Contrato Laboral

IMPRESORA CENTRAL, S.A.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Entre los suscritos a saber; inscrita al Rollo, Imagen, Ficha, N° Patronal RUC, representada legalmente por el señor, varón, panameño, casado, mayor de edad, portador de la cédula de identidad personal, quien de ahora en adelante se le denominará EL EMPLEADOR, y ______________, sexo, nacionalidad, estado civil, mayor de edad, portador de la cedula de identidad personal, N°______, seguro social N°________, con domicilio en __________________, quien de ahora en adelante se denominara, EL TRABAJADOR; convienen celebrar el siguiente contrato de trabajo, de acuerdo con las leyes, la costumbre, la equidad, y la buena fe, para cumplirse de la mejor forma posible, de acuerdo con las siguientes clausulas:

PRIMERA: Declara EL TRABAJADOR, que dependen económicamente de él:

1. ____________________ (parentesco)

2. _____________________ (parentesco)

SEGUNDA: EL TRABAJADOR, acepta prestar sus servicios en, S.A. realizando labores de _______________. Además se obliga a realizar cualquier función análoga al cargo para el cual ha sido contratado, siempre y cuando no sean por si sola alteración unilateral en las condiciones de trabajo.

TERCERA: El presente contrato será por tiempo indefinido, contados a partir del__________________, pero con tres (3) meses probatorios, debido a que el cargo para el cual fue contratado, requiere de ciertas habilidades y destrezas especiales. Dentro de este tiempo cualquiera de las partes puede dar por terminada la relación de trabajo sin perjuicio ni responsabilidad alguna para algunas de las partes.

CUARTA: El horario de trabajo será de 8:00 A.M. a 5:30 P.M., con una hora y media de almuerzo o descanso obligatorio, la cual comprende un horario de 12:00 P.M. a 1:30 P.M. No laborará domingos, días de fiesta nacional, u horas extras, sin la debida autorización de EL EMPLEADOR, o en su defecto quien actúe en su nombre y representación dentro de la empresa, como gerente o jefe inmediato. Para tal labor extra siempre existirá un acuerdo de ambas partes el cual puede ser verbal o escrito.

El trabajador no está obligado a permanecer dentro de la empresa en sus horas de descanso.

QUINTA: El salario devengado será de _________, la hora, el cual será pagado en efectivo o en su defecto cheque de la empresa, pagaderos los días (15) quince y (30) treinta o (31) treinta y uno, de cada mes, pagados en, S.A. EL EMPLEADOR, podrá retener los descuentos autorizados por ley y los que autorice EL TRABAJADOR, dentro de los límites permitidos por la ley.

SEXTA: Aceptan las partes que son causales de despido justificadas las contenidas dentro

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