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Calculo Difeencial


Enviado por   •  29 de Mayo de 2015  •  246 Palabras (1 Páginas)  •  221 Visitas

Descripción del Caso de Estudio:

La empresa “El nuevo Sol”, requiere contratar dos personas para que cubran las siguientes vacantes en la empresa:

- DIRECTOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

Planean, organizan, dirigen y controlan las actividades de departamentos, servicios o firmas de ingeniería o arquitectura. Están empleados por establecimientos públicos, privados y por empresas de consultoría e investigación científica.

FUNCIONES:

1. Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades y operaciones de un departamento o firma de ingeniería, arquitectura y servicios.

2. Desarrollar e implementar políticas, normas y procedimientos para la Ingeniería y trabajo técnico ejecutado en el departamento, servicio, laboratorio o empresa.

3. Consultar y negociar con los clientes especificaciones, explicar propuestas y presentar informes e investigaciones de ingeniería y arquitectura.

4. Asignar, coordinar y revisar el trabajo técnico del departamento o equipo de proyectos.

5. Seleccionar el personal y velar por su entrenamiento y desarrollo profesional

- ASISTENTE ADMINISTRATIVO

Coordinan e implementan procedimientos administrativos, establecen prioridades de trabajo y coordinan actividades de adquisición de servicios administrativos como espacio, suministros y servicios de seguridad. Están empleados por el sector público o privado.

FUNCIONES:

1. Coordinar y velar por procesos administrativos de la oficina, revisar, evaluar e implementar nuevos procedimientos

2. Establecer prioridades de trabajo, delegar trabajo en personal de apoyo y garantizar que los plazos y trámites se cumplan.

3. Planear y coordinar servicios para la oficina, como distribución de espacios, equipos, suministros, disposición de bienes, parqueaderos y servicios de mantenimiento y seguridad.

4. Participar en la elaboración del presupuesto operativo.

5. Mantener archivos de control de presupuesto e inventario

6. Recopilar información y preparar periódicamente informes y correspondencia

7. Preparar agendas de trabajo.

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