Calificacion De Despido
Enviado por saraithaddadA1 • 23 de Febrero de 2013 • 273 Palabras (2 Páginas) • 375 Visitas
CIUDADANO
Su INSPECTOR DEL TRABAJO DEL ----------
SU DESPACHO.-
Yo, ante usted respetuosamente ocurro y expongo:
El señor, con residencia en Barquisimeto, desempeña sus labores como mecánico
Presta sus servicios desde el 25 de Septiembre del 2000.El citado trabajador devenga un sueldo promedio mensual de Bs.260.237, 67.
En el transcurso del mes de Junio el nombrado e identificado trabajador faltó al trabajo en forma injustificada los días, 08 de Junio, 10 de Junio, 22 de Junio y el 25 de Junio del corriente año.
Mi representada en fecha 11 de Junio, amonestó y solicitó por escrito al trabajador informará la causa y motivo de la falta al trabajo de los días 08 de Junio y 10 de Junio, la cual fue firmada en señal de notificación.
En fecha 25 de Junio mi representada amonesta y solicitó por escrito al trabajador la causa y motivo de la falta al trabajo de los días 22 de Junio, 25 de Junio la cual fue firmada en señal de notificación.
A la presente fecha el citado trabajador no dio ninguna justificación a las faltas del trabajo, por lo cual a incurrido en sanción establecida en el Articulo102 letra F de la Ley del Trabajo vigente.
Participación que hago para solicitar formalmente resolución de autorización de despido contra el trabajador citado de nombre ------------ya identificado, por estar incurso y haber cometido hechos establecido en el Articulo 102 letra F de la Ley del trabajo.
La anterior resolución y procedimiento lo formulo por encontrarse en vigencia por prorroga el decreto de inamovilidad laboral N° 34472 de fecha 26/06/02.
Es justicia Barquisimeto 01 de Julio del 2002.
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