El Despido

Esta tesis fue elaborada por María Fernanda Morales Pellecer de Zimmermann para obtener el grado de Licenciada en Ciencias Jurídicas y Sociales y los títulos de Abogada y Notaria

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO I

DEL DESPIDO

I Conceptos preliminares

A Modos de iniciar la relación laboral

1. Contrato de Trabajo

2. Relación de Trabajo

B Modos de extinción del contrato de trabajo y, como consecuencia de la relación laboral

II Definición de Despido

III Clases de Despido

IV El despido en la legislación laboral de Guatemala

V Del derecho a reclamar indemnización por despido

1. Legitimidad de la reclamación

2. Necesidad de que exista un plazo para la reclamación.

CAPÍTULO II

DE LA PRESCRIPCIÓN

I Definición

A Clases

B Teorías que fundamentan la prescripción

II Breve análisis sobre la Suspensión de la prescripción

A Definición

B Efectos de la Suspensión de la prescripción

C Situaciones que suspenden la prescripción

III Interrupción de la prescripción

A Definición

B Efectos de la interrupción de la prescripción

C Actos que interrumpen la prescripción

IV Autoridad encargada de declarar la prescripción.

CAPÍTULO III

DE LA PRESCRIPCIÓN EN LOS CASOS DE DESPIDO DIRECTO EN EL DERECHO DE TRABAJO GUATEMALTECO

I Fundamentación de la prescripción en el Derecho Laboral

II Regulación de la Prescripción en el Código de Trabajo de la República de Guatemala

A Normas que regulan la prescripción

B Normas del Derecho Laboral Guatemalteco, que regulan específicamente la prescripción del derecho del trabajador a reclamar su su indemnización en los casos de despido injustificado.

CAPÍTULO IV

GESTIÓN

I Interpretación de las normas

A Definición

B Clases de Interpretación

C Interpretación de las leyes

D Principales reglas de interpretación

E Legislación guatemalteca relativa a la interpretación de leyes en general

F Interpretación de las normas laborales

G La interpretación de las normas laborales según la legislación guatemalteca

II Gestión

A Concepto del término GESTIÓN según el Diccionario de la Lengua Española

B Conceptos Jurídicos del término GESTIÓN

C Conclusión.

CAPÍTULO V

LA INSPECCIÓN GENERAL DE TRABAJO, SUS FACULTADES Y ATRIBUCIONES SEGÚN EL CÓDIGO DE TRABAJO DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA

I Autoridades de Trabajo

II Normativa relacionada con la Inspección General de Trabajo A Definición

B Atribuciones y facultades que le corresponden a la Inspección

General de Trabajo

C Organigrama de la Inspección General de Trabajo.

CAPÍTULO VI

LA INTERRUPCIÓN DE LA PRESCRIPCIÓN EN LA PRÁCTICA GUATEMALTECA

I Entrevistas

II Formato utilizado en la Inspección General de Trabajo para interrumpir la prescripción.

CAPÍTULO VII

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

I CONCLUSIONES

II RECOMENDACIONES

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo de tesis tiene por objetivo señalar cómo en la práctica laboral guatemalteca se ha desvirtuado la institución de la Prescripción en los casos de despido directo,

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