Caracteristicas De La Administracion
jpao19915 de Marzo de 2014
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CUADRO COMPARATIVO
CARACTERISTICAS
ESCUELA CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION
ESCUELA CLASICA DE LA ADMINISTRACION
Empresa Seleccionada,
Nombre:PAÑALERA MIS PEQUEÑAS TRAVESURAS
Comentarios de relación con las anteriores
Escuelas/Filosofías administrativas.
1
La escuela de admon cientifica tiene enfasis en las tareas su creador se puede decir fue frederick w. Taylor.
L a escuela clasica de la administracion tiene enfasis en la estructuracion de la organización y su fundador fue henry fayol.
Enfasis en las tareas y la organización fundador JUAN GABRIEL GUTIERREZ
2
La escuela de la administracion cientifica aplica los metodos cientificos para solucionar todos sus interrogantes .
Define las funciones basicas de la empresa, el concepto de la administracion (planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar)
Tiene encuenta los conceptos (planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar)
3
La escuela de la administracion cientifica
analiza y normaliza los procesos productivos para aumentar la eficiencia y la producción.
aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización (departamentos) y de sus interrelaciones estructurales.
Para tener un mejor proceso productivo y eficiencia esta pequeña empresa se didvide en departamentos como es contabilidad, bodega, ventas y mercadeo.
4
Teoria de la motivacion: En donde se insentiva de alguna manera al trabajador para lograr una mejor eficiencia.
Estudio de movimiento y tiempo en donde atraves de es estudio se determina la magnitud de la tarea que un trabajador puede realizar en determinado tiempo y en cuanto a los movimientos que se ejecutan para el desarrollo de la operación.
14 principios administrativos:
♦División del Trabajo
♦Autoridad
♦Disciplina
♦Unidad de Mando
♦Unidad de Decisión
♦Subordinación del Interés Particular al interés General
♦Remuneración del personal
♦Centralización
♦Jerarquía
♦Orden
♦Equidad
♦Estabilidad del Personal
♦Iniciativa
♦Unión del persona
Se enfoca en un horario de 10am a 9pm de lunes a domingo en donde el operario cuenta con una hora de almuerzo y un dia libre entre semana, se mantiene de pie pero ceunta con sillas de descanso para cuando no hay mucha actividad.
Mantiene vivos conceptos como:
♦ Autoridad: jefe juan gutierrez o contadora martha penagos
♦divicion del tabajo:Por especialidad de cada trabajador ej.contador
♦jerarquia:organizacion jerarquica dividida de arriba hacia abajo enpezando por el dueño,departamentos y operarios.
♦orden: todo debe estar en su lugar
♦Equidad:igualdad entre las personas
♦Estabilidad laboral
♦Iniciativa
♦Unión del persona
♦disciplina:comportamiento correcto
5
Su administración estaba encaminada en la organización total de la compañía desde abajo hacia arriba; es decir, su organización implementaba una atención al trabajador para una buena organización empresarial, ya sea cualquier cargo que este desempeñando.
La administracion clasica se enfoca de arriba hacia abajo partiendo del gerente a los departamento y operarios.
Se enfoca de arriba hacia abajo partiendo del dueño a los departamento y operarios.
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