Carta de amonestación

CERTIFICADO DE AVISO RECIBIDO

Revisión:

Fecha:

Página: 1

DENOMINACIÓN DE LA ACCIÓN: Carta de amonestación.

FECHA:

DIRIGIDA A : (Nombre del trabajador)

PUESTO DE TRABAJO:

Mediante la presente, Yo (nombre y apellidos), directora del departamento de Recursos Humanos, le informó que hemos tenido conocimientos de los siguientes hechos con relación a su persona:

Explicación de los hechos: Una vez finalizado el proceso realizado por el robot nº seis, en el área de aplicación adhesiva en las piezas ya terminadas, el operario tiene que revisar la bandeja donde se depositan las piezas con el adhesivo y verificar que no este el adhesivo adherido fuera de los parámetros, que haya adhesivo en todas las piezas, que la bandeja estén completas, que el adhesivo esté uniforme y no doblado.

Según reclamaciones de nuestro cliente Nº58, hemos podido verificar que usted no ha hecho de forma correcta su trabajo en la producción de las piezas nº50 - (nc000247) y (000200), lote 7147856, producidas el 11/07/2014, según se aprecia en la fotografía, (3 piezas, de las cuales dos tiene el adhesivo doblado y la otra pieza esta con el resto de liner).

De estos hechos producidos el día 11/07/2014, y del cual nos hemos dado cuenta debido a una reclamación de clientes nº7 el día 05/12/2014, constituyendo así una falta grave de acuerdo con el artículo: 44º, del convenio siderometalúrgico.

AVISO REALIZADO POR:

FECHA Y FIRMA

NOTA:

Deberá entregarse personalmente al trabajador, debiendo firmar en señal de recepción.

En el caso que se niegue a recibir o a firmar, se remitirá por correo certificado al domicilio.

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