Casos Practicos

Que es el código de trabajo

Es todo el aspecto o marco legal que se encuentra contenido en el decreto de gabinete N°252 del 30 de diciembre de 1971, y que entro a regir a partir del 2 de abril de 1972

Elementos accidentales del contrato

1 que la naturaleza del servicio exija cierta habilidad y destreza especial en el periodo probatorio

2 que se pacte expresamente mediante una clausula en el contrato escrito del periodo probatorio

3 que el término no exceda de 3 meses

4 que el trabajador no haya ocupado el puesto con anterioridad

Elementos esenciales del contrato de trabajo

1 la prestación personal del servicio: es intuito persona, es indelegable solo lo puede ejercer la persona contratada

2 la subordinación jurídica:

3 dependencia económica:

Elementos comunes del contrato de trabajo

1 consentimiento: consiste en la oferta y la aceptación (oferta aceptar el trabajo que le ofrecen, aceptación aceptar la labor que se va a realizar)

2 la capacidad: es la facultad de la persona que puede obligarse mediante un contrato verbal o escrito.

3 el objeto: consiste en la obligación de prestar el servicio o ejecutar la obra, también la obligación del empleador pagar el servicio.

4 la causa: necesidad del empleador de los servicios u obras y la causa seria la remuneración del empleador.

5 la forma: consiste en verbal o escrita

Contrato de trabajo

Cualquiera que sea su denominación, el convenio verbal o escrito mediante el cual una persona se obliga a prestar sus servicios o ejecutar una obra a favor de otra, bajo la subordinación o dependencia de esta.

Relación de trabajo

Cualquiera sea el acto que le da origen, la prestación de un trabajo personal en condiciones de subordinación jurídica o de dependencia económica.

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