Clases De Sistemas De Gestión De Calidad

Taller Semana 2. Clases de Sistemas de Gestión.

FECHA MÁXIMA PROGRAMADA DE ENTREGA: 16 de septiembre de 2012

Datos del Aprendiz

Nombres y Apellidos

Código Curso 331814

Documento de Identidad

Este taller tiene un valor de 15 puntos.

Forma de envío:

El taller debe ser enviado al Tutor desde el Icono “ACTIVIDADES-SEMANA2-TALLER 2”.

Descripción del Taller:

Es importante que Usted como responsable del proceso de Gestión de la Calidad en su empresa, identifique, conozca y seleccione los sistemas de gestión que pueden ser aplicables en su empresa, para ello realice la actividad que se propone a continuación y determine y argumente qué sistemas de gestión son aplicable a su empresa.

1. Luego de leer detenidamente los documentos de estudio de la segunda semana de aprendizaje y de conocer la gran diversidad de sistemas de gestión que se pueden implantar en los procesos de la empresa, realice:

Objetivo: Implementar un sistema de Gestión visto en la semana 2 en la empresa que labora.

Preguntas a resolver:

a. ¿Cuál de las normas vistas en ésta semana va a trabajar en éste taller?:

La norma que desarrollaré es OHSAS 18001

b. ¿Defina bajo un esquema de Mapa Mental la metodología ideal para implementar adecuadamente y paso a paso esta norma de gestión?. ( Ver ejemplo de un MAPA MENTAL en la última página de éste documento) VALOR: 9 Puntos

c. Defina un plan de capacitación dirigido a sus trabajadores para implementar exitosamente el sistema de gestión seleccionado?. (Criterios mínimos a definir: ACTIVIDADES, RESPONSABLES, FECHAS DE INICIO Y FINALIZACIÓN, MÉTODO DE SEGUIMIENTO POR ACTIVIDAD). VALOR: 6 Puntos

PLAN DE CAPACITACION: Implementación Sistema de Gestión en Salud y Seguridad Ocupacional OHSAS 18001

POBLACIÓN: Personal Asistencial de la UCI

OBJETIVO: Sensibilizar al personal asistencial frente al compromiso de implementación de un Sistema de Gestión de Calidad

OBJETIVO ESPECIFICO ACTIVIDADES RESPONSABLE PROGRAMACIÓN FECHA SEGUIMIENTO Y EVALUACION

Identificar las obligaciones legales frente a Salud Ocupacional *Leer documento de las políticas de Salud Ocupacional

*Discutir en grupos de trabajo el documento Líder de Gestión Humana Del 8 al 12 de octubre de 2012. Hora: 03:00 p.m. a 05:00 p.m. *Participación activa en la discusión del documento.

Analizar los procedimientos frente a la información de salud y seguridad en el trabajo *Conformar grupos de trabajo para analizar un procedimiento específico.

*Presentar en Power el análisis realizado Líder de Gestión Humana y los coordinadores de las unidades Del 15 al 19 de octubre de 2012

Hora: 03:00 p.m. a 05:00 p.m. *Documento terminado del proceso estudiado.

Comprender los formatos para la aplicación de la norma *Observar los formatos

*Entender la aplicación Líder de Gestión Humana Del 22 al 26 de octubre de 2012Hora: 03:00 p.m. a 05:00 p.m. *Documento debidamente diligenciado

Estudiar las ventajas competitivas del Sistema de Gestión de la Calidad *Participar en una presentación magistral donde se exponen las ventajas Líder de Gestión Humana Del 29 al 31 de octubre de 2012Hora: 03:00 p.m. a 05:00 p.m. *Formato de evaluación de la capacitación

2. Concluya su aprendizaje como resultado del desarrollo de la temática de esta segunda semana sobre la temática relacionada con “Clases de Sistemas de Gestión”.

CONCLUSIÓN DE APRENDIZAJE:

Estamos en un mundo cambiante, exigente y agresivo, que invita a los empresarios que quieren sobrevivir en el mercado (cualquiera

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