Codigo De Etica Del Licenciado En Administracion

En el siguiente ensayo expositivo se hablara de los códigos éticos de la federación del colegio de licenciados en administración de Venezuela en el cual se mencionaran los más relevantes para mi persona en la hora de ejercer la profesión de licenciado en administración aunque todos los artículos de dicha ley son importantes.

Luego de haber leído FECLAVE la cual decreta los códigos de ética profesional en el titulo I de disposiciones generales se pueden encontrar cuatro(4) artículos , los mas relevantes de los cuatro(4) que se leyeron es el articulo dos(2) y el articulo cuatro(4). El articulo dos(2) hace referencia a las normas que debe de cumplir un licenciado en administración en su desempeño en alguna empresa así sea publica o privada a la hora de su disposición no debe estar nervioso (a) ni relajarse por convenios de ningún tipo, en cambio el articulo cuatro(4) dice que todo licenciado en administración que sepa de cualquier hecho que atente contra las disposiciones y prohibiciones de este código , esta en el deber de notificar de manera inmediata al colegio de licenciados en administración de su jurisdicción.

En el titulo ii de los conceptos y postulados del sistema de valores menciona en el artículo cinco (5) que la institución gremial resume su finalidad en los siguientes postulados: visión, misión, compromiso, espíritu democrático, pertinencia, autogestión, excelencia, calidad de vida, la naturaleza, la creatividad, la cooperación, la autocrítica y la ética. En el articulo siete (7) dice que

Por compromiso se entiende, la finalidad que debe cumplir la federación para unificar gremialmente los colegios de la entidades federales y éstos la de integrar a los

Licenciados en administración, con la finalidad de promover la solidaridad, el desempeño profesional, la autoestima y la seguridad social, otro articulo importante y relevante son artículo 8.- por compromiso se entiende, el asumir con plena responsabilidad el deber de cumplir la visión y la misión, desarrollar todas las acciones que considere necesarias para la consolidación como gremio, en una estructura democrática, participativa, pluralista, responsable y no partidista,

artículo 9.- por espíritu democrático se entiende, basado en el respeto por las ideas y opiniones ajenas divergentes y los derechos de todos, el fomento de acciones participativas, cogestionarías, con aceptación plena de diversidad de afecciones y posiciones y la convivencia en una atmósfera de acción y responsabilidad compartida y por ultimo los artículos 15,16,17 y 18 el artículo 15.- por creatividad se entiende, a la acción de búsqueda y la generación de soluciones innovadoras a los problemas que existen o que en un momento dado puedan presentarse.

Artículo 16.- por cooperación se entiende, al espíritu de apoyo, colaboración y responsabilidad comprometida con los valores y principios que mantienen unida a la comunidad en el cumplimiento de sus objetivos y de sus funciones sociales y gremiales, artículo 17.- por autocrítica se entiende, a la reflexión y revisión de las actuaciones, tanto individuales como colectivas, para corregir y mejorar aquellos aspectos de importancia que permitan la búsqueda de la excelencia gremial y el artículo 18.- por ética se entiende, al conjunto de normas deontológicas, de comportamiento social, y de aceptación general, que obligan a los licenciados en administración a respetar el sistema de valores y a ser honestos, correctos, justos, íntegros y responsables en las actuaciones frente al publico y en el contacto con sus colega; siendo la fuerza moral que guía el proceder del gremio en todas sus esferas, conformando una conciencia de respeto hacia la institución gremial, al trabajo, amor ala naturaleza y dignificación del hombre mínimo y se expresa el comportamiento integro de los licenciados en administración en la vida familiar, social y profesional.

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