Codigo

Introducción:

La ética es un concepto con un significado primordialmente en el ámbito individual como en lo profesional, esto conlleva que debemos aplicar la ética para que nuestra labor profesional se vea beneficiada y recompensada.

La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión sugiere aquello que es deseable y condena lo que no debe hacerse.

Hoy en día la sociedad exige nuestras actividades diarias tengan como directriz principal la moral y la ética.

Desarrollo:

La vocación como la inclinación natural de una persona por la profesión, realidad compleja que le permite al individuo, a través de su parte laboral lograr la plenitud como persona, hace factible que las personas seleccionen la profesión adecuada y en esta forma desarrollen óptimamente las funciones que competen a esta profesión.

Para ser un profesional se requiere de un profesionalismo basado en una serie de principios que varían dependiendo de cada disciplina retomando los más universales: autonomía, responsabilidad, respeto, beneficencia, justicia

La correcta aplicación de la ética y de los conocimientos morales son la ruta del éxito de manera individual y colectiva. No olvidemos que como parte de nuestro deber como profesional es la de extender nuestras capacidades intelectuales, morales y físicas.

La meta primordial de los administradores es la aplicación de estrategias que maximicen la rentabilidad a largo plazo y el crecimiento de las utilidades de la empresa, esto siempre dentro del margen de la ley.

Se debe evitar someterse a influencias impropias, favoritismos basados en intereses personales o presentar conductas que afecten la integridad de los ejecutivos.

Los gerentes deben tratar de asegurar que sus empleados no caigan en este tipo de influencias. Actuar con integridad supone un comportamiento leal frente a las obligaciones y tareas que se deben emprender, en el marco de la confianza depositada al empleado. Cuando una empresa o individuo tiene un comportamiento ético genera confianza en los que lo rodean.

Aprendí que el comportamiento ético genera enormes beneficios así como para la empresa como para sus trabajadores, que consigue la lealtad de sus empleados y clientes.

Conclusión:

La ética empresarial y personal no es un valor añadido la ética es un valor intrínseco de toda actividad económica y empresarial, ya que cualquier actividad empresarial incluye al ser humano y por lo tanto cualquier manera de actuar o de pensar influirá de manera directa o indirecta.

...