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Enviado por   •  19 de Mayo de 2015  •  227 Palabras (1 Páginas)  •  140 Visitas

Preguntas de repaso

1. ¿Cuáles son los dos tipos de aptitud?

Los tipos de aptitud son: aptitudes físicas y aptitudes intelectuales.

Aptitudes físicas._ Aunque la naturaleza cambiante del trabajo sugiere que las aptitudes intelectuales son cada vez más importantes en muchos trabajos, las aptitudes físicas específicas tienen importancia para ejecutar con éxito los trabajos. La investigación efectuada sobre los requerimientos necesarios para efectuar cientos de trabajos ha identificado nueve aptitudes básicas relacionadas con la ejecución de tareas físicas.

Aptitudes intelectuales._ Las aptitudes intelectuales son las que se necesitan para desarrollar actividades mentales –pensar, razonar y resolver problemas. La gente de casi todas las sociedades da un valor sustancial a la inteligencia, y por buenas razones. En comparación con otras, las personas inteligentes por lo general ganan más dinero y alcanzan niveles de educación más altos. Asimismo, también es más probable que los individuos inteligentes se erijan como líderes de grupos. Por ejemplo, las pruebas de coeficiente intelectual (CI) están diseñadas para medir las aptitudes intelectuales generales de alguien.

2. ¿Qué es la aptitud cognitiva y cómo es relevante para el CO?

3. ¿Cuáles son las características biográficas clave y por qué son relevantes para el CO?

4. ¿Qué es aprendizaje y cómo se utiliza en cuanto herra- mienta administrativa?

5. ¿Qué es el moldeo y cómo puede emplearse como herramienta administrativa?

6. ¿Cómo afecta la cultura nuestra comprensión de las aptitudes intelectuales, características biográficas y aprendizaje?

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