Control Y Seguridad Informatica Ceo Y Cio

INTRODUCCION

Eneste ensayo hablaremos de las principales funciones del CEO (Gerente General ó Chief executive officer), CIO (Gerente de Sistemas ó Chief information officer) y el responsable de la seguridadinformática, su ubicación en la estructura organizacional de una empresa, la importancia de sus cargos, las actividades que realizan.

Estos cargos se crearon para cumplir las metas de la empresa y asíalcanzar un mejor desempeño de la misma.

FUNCIONES DE UN CEO, CIO Y ENCARGADO DE SEGURIDAD INFORMÁTICAFunciones de un CEO (gerente generaló Chief executive officer):

Es la persona con máxima autoridad de la gestión administrativa de una empresa es el encargado de:Motivar a los empleados.Es el responsable final del desempeño,acciones de la empresa, y la eficiencia de ella. Es el responsable de comunicar, es decir comunica a la gestión de la organización, a los empleados, inclusive puede involucrar a la prensa y alresto del mundo la evolución de la empresa.

 Responsable de la ejecución de las estrategias, toma de decisiones, y el cumplimiento de los objetivos planteados en la empresa. Responsable demantener una relación con el CIO, por lo que en las empresas hay muchas estrategias propuestas que están ligadas con la tecnología de la información. Asesora a la junta de directores.cambiar lasunidades dentro de la organización.Tiene la perspectiva de toda la empresa y es el encargado de sembrar los valores de la empresa, principios y políticas de la misma entre otras.

es el funcionario directamente responsable ante la junta directiva de la organización y está ubicado en la posición superior del organigrama. El CEO tiene bajo su responsabilidad, la planificación y ejecución de actividades a nivel institucional, es decir, es el encargado de crear, planes y programas orientados a cumplir unos logros para poder volver más competitiva y agresiva una organización u empresa para dominar cierto mercadoDentro de las principales funciones de un CEO se encuentran las siguientes:

• Diseñar y desarrollar estrategias que permitan el cumplimiento de los objetivos de la organización

• Servir como soporte y fuente de información a la junta directiva

• Administrar los recursos financieros

• Crear y ejecutar políticas relacionadas con el desempeño organizacional

• Manejar el talento humano y delegar funciones a nivel general

• Implementar de la cultura organizacional

Funciones de un CIO (Gerente de Sistemas ó Chief information officer):

El

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