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Cuadro resumen de competencias esperadas


Enviado por   •  23 de Junio de 2017  •  Tareas  •  281 Palabras (2 Páginas)  •  387 Visitas

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AIEP

Escuela de Negocios

Evaluación Sumativa Final – Unidad 1

 

Autor: Mario Rivera Alzamora

Docente: Carlos Cifuentes Cerda

Modulo: Formacion para el trabajo

Año: 2017

Áreas de una competencia

 Saber: (competencia cognitiva y conceptual)

Se refiere al conocimiento teórico que posee la persona para la realización de las actividades encomendadas. Ejemplos: principios, conocimientos, datos, hechos, etc.

Saber Hacer: (competencia instrumental y de procedimiento)

Se refiere a las habilidades y destrezas requeridas para realizar una actividad. La aplicación del conocimiento. Ejemplos: formas de operar, habilidades, formas de actuar, destrezas, etc.

Saber Ser: (competencia de actitud y valores)

Se refiere a la forma de actuar tomada ante cualquier situación y a las convicciones que orientan a nuestra conducta. Ejemplos: preferencias, valores, normas de convivencia, sentimientos, creencias, etc.

Cuadro resumen de competencia esperadas

Cuadro de resumen sobre buenas prácticas para el desarrollo de competencias en la carrera de

Nombre estudiante

Mario rivera

Carrera

Técnico en administración de empresas mención logística

Fecha presentación

09-06-2017

Docente

Carlos Cifuentes Cerda

Dimensión

Competencias esperadas

Saber

  • Hablar inglés.
  • Manejar las Tecnologías de Información.
  • Cultura general.
  • Organizar.
  • La  importancia de la planificación.
  • Aplicar los métodos adecuados de control.
  • Logística.
  • Conocimiento en mercadotecnia (marketing, ventas y publicidad.
  • Contabilidad y Costos.
  • Teorías administrativas.
  • Conocer los marcos legales (impuestos, leyes, regulaciones, remuneraciones, etc.)
  • Identificar procedimientos.
  • Identificar presupuestos, finanzas.
  • Leer balances.

Saber hacer

  • Tomar decisiones.
  • Resolver Problemas.
  • Administrar tiempos.
  • Trabajo en equipo.
  • Aplicar programas computacionales de acuerdo a las necesidades de la empresa.
  • Coordinar, planificar, supervisar y ejecutar procesos y operaciones en la administración ya sea en  abastecimiento, transporte, bodegaje y distribución de productos.
  • Capacidad de análisis.
  • Ejecutar técnicas para lograr la satisfacción.
  • Orientar al Cliente.

Saber ser

  • Buen Líder.
  • Motivador.
  • Actitud abierta ante variedad de opiniones.
  • Seguridad ante la toma de decisiones.
  • Proactivo
  • Empático  

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