¿Cuál es el método que debe seguir una auditoria administrativa?

1. Para ti ¿Cuál es el método que debe seguir una auditoria administrativa?

La planeación de la misma, la metodología, la ejecución, el informe y el seguimiento que se le debe dar.

2. Según mi aprendizaje un diagnostico ¿A qué pregunta debería responder?

A la pregunta ¿Cuál es la situación de la empresa o la problemática? Pues se refiere a identificar la problemática, las posibles soluciones que se desean alcanzar de los factores a examinar, las técnicas y métodos a emplear y la programación a utilizar en el proceso de auditoría.

3. En tú vida diaria ¿Cómo relacionas lo aprendido?

En el trabajo constantemente hacen auditoria a la empresa, sin embargo, siento que sólo son como dice el dicho para taparle el ojo al macho porque no hacen un cuestionario a varios trabajadores sino sólo a uno por área, esto implica que los resultados de la auditoría no sean del todo verídicos y aunque por el puesto que tengo no tengo alcance a ver el desarrollo de las mismas, me he percatado de que no son auditorías efectivas, sólo las hacen los directivos para salir del paso.

4. ¿Para qué sirve una evaluación de hallazgos?

Para hacer el análisis de los cuestionarios generales por áreas y otros procedimientos necesarios, de acuerdo con las circunstancias hechas por el auditor administrativo, esto es, examinar cuidadosamente la hojas de análisis, formar un criterio de las mismas y hacer las consideraciones que se saben convenientes para hacer una evaluación sistemática, de acuerdo con las técnicas de auditoría y principios de la administración.

Y obviamente obtener los resultados de la información recabada para poder dar un informe de la auditoría.

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