¿Cuáles Pueden Ser Las Recomendaciones Para Vincular Conocimiento, Capital Intelectual, Competitividad Y Calidad En El Desarrollo De Las Organizaciones Para Posicionarse En El Mercado De La Globalización?

Primero que nada he de comentar que las empresas se ven afectadas por el personal que en ellas labora, ya que a veces son gente con poco conocimiento de su labor y falta de compromiso, dando como resultado trabajos mal realizados o a “la carrera”. Esto se debe a la falta de cultura organizacional e información por parte de la empresa.

Antes de comenzar a hacer alguna modificación, primero que nada se deben de tener claro cuáles son los recursos con los que cuenta la empresa, (las instalaciones, los materiales, capital intelectual y sus funciones) cuál es su competencia, y su alcance. Una vez tomado conciencia de esos datos, el personal debe de ser capacitado y orientado para que sepan cual es el rumbo de la empresa para que así todos puedan trabajar con un mismo objetivo, mediante la aplicación de nuevas estrategias, basadas en las experiencias pasadas.

En conclusión: Aunque el capital intelectual no hará que la empresa crezca de la noche a la mañana por si misma, será en gran parte lo que impulsará a su futuro desarrollo y su éxito empresarial. Ya que con una mejor capacitación y un buen enfoque las cosas se pueden realizar de mayor calidad y en menor tiempo.

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