Descripcion De Puestos

Descripción De Puestos Y Funciones De Los Departamentos De La Empresa

Nombre del puesto: Gerencia general

• Numero del puesto : 01

• Jefe inmediato : Ninguno

• Subordinados a su cargo : todos.

• Propósito del puesto: lograr la eficiencia en la administración de la compañía; incrementando el índice de producción y productividad de la institución a través de una eficaz coordinación; garantizando el control de la calidad en los proyectos, programas y procesos desarrollados por la empresa.

Funciones

• Representación legal de la empresa

• Dirigir las actividades generales de la empresa.

• Contratación de personal administrativo

• Dirigir el desarrollo de la actividades de la empresa

• Emisión de circulares para el personal en general.

• Autorizar convenios a nombre de la empresa.

• Verificará que la empresa esté funcionando en todas sus actividades correctamente.

• Dirigir y controlar las funciones administrativas de la empresa.

Perfil del puesto

• Escolaridad: Lic. En administración

• Experiencia: 5 años

• Edad: 30 a 35 años

• Sexo: indistinto

• Estado civil: indistinto

• Habilidades: manejo de paquetería de Microsoft office básico, relaciones humanas y publicas

• Aptitudes: liderazgo, participativo, seguridad personal, habilidades de comunicación oral y escrita, trabajar bajo presión, inteligente, proactivo, empático, flexible, espíritu de responsabilidad, honesto, integro, congruente e inteligencia para resolver problemas que se presenten.

Nombre Del Puesto: Publicidad Y Promoción De Servicios

• Numero de puesto: 01

• Jefe inmediato: gerente general.

• Subordinados a su cargo: ninguno

• Propósito del puesto: estar en constante investigación sobre las necesidades de los clientes, para que por medio de técnicas de marketing se logre la captación constante de los mismos, manteniendo la imagen de la empresa como la única opción de satisfacción de sus necesidades.

Funciones

• Difundir las características de los nuevos productos a los consumidores.

• Selecciona los mejores medios publicitarios para atraer a los clientes.

• Se encarga de mejorar continuamente el servicio que se ofrece, de manera que se satisfagan las necesidades de demanda:

1. Debe realizar anualmente una investigación de mercados en la cual se analice los más actuales requerimientos del mercado.

Perfil del puesto

Experiencia: 3 años.

Escolaridad: licenciatura en Mercadotecnia o Administración.

Edad: 25 a 35 años

Sexo: indistinto.

Estado civil: indistinto

Habilidades: manejo de paquetería de Microsoft office básico, publicidad ,relaciones publicas y humanas, mercadotecnia.

Aptitudes: higiene personal, gusto por el trabajo en equipo, amabilidad en eficiencia, responsable, puntualidad, buen trabajo en equipo, carácter de líder, trabajar bajo presión.

Nombre del puesto: Gerente de ventas.

• Número de puesto: 01

• Jefe inmediato: gerente general.

• Subordinado a su cargo: 3 vendedores y Publicidad Y Promoción De Servicios.

• Propósito del puesto: Dirigir y capacitar a los vendedores a su cargo.

Funciones:

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• Reclutamiento,

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