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Descripcion De Puesto


Enviado por   •  20 de Mayo de 2014  •  3.181 Palabras (13 Páginas)  •  251 Visitas

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Descripción de puesto

Cocinero

ADMINISTRADORA DE PERSONAL AREST

Oferta de empleo

Cocinero

Tipo de contrato

Indeterminado

Horario laboral

13:00 a 22:00

Ubicación

Nuevo León, Monterrey

Requisitos

Último grado de estudios: Secundaria/sec. técnica

Habilidades y actitudes:

Trabajo en equipo, Tolerancia a la presión

Experiencia: 6m - 1 año

Idiomas: No es requisito

Rango de edad: 18 a 49 años

Observaciones: SUELDO BASE ATRACTIVO, BONOS DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA, PRESTACIONES DE LEY, COMEDOR SUBSIDIADO, OPORTUNIDAD DE DESARROLLO Y CRECIMIENTO

Descripción de la oferta

Ocupación: Cocinera

Funciones: Manejo de disintivo h, preparacion de alimentos de alta calidad en base a recetas de la empresa, trabajo bajo presion.

Tipo de empleo: Tiempo completo

Días laborales: D Ma Mi J V S

La empresa ofrece

• La empresa ofrece: SUELDO BASE ATRACTIVO, BONOS DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA, PRESTACIONES DE LEY, COMEDOR SUBSIDIADO, OPORTUNIDAD DE DESARROLLO Y CRECIMIENTO

• Sueldo: $6,000.00

• Prestaciones: Prestaciones de ley, Servicio de comedor, Bono por puntualidad

• Jerarquía: Empleado

• No. de plazas: 10

Valuación por puntos

A continuación vemos la tabla con la derivación de cada factor, los porcentajes de importancia y sus respectivos puntos por cada grado.

1.-Conocimientos necesarios.

Grado. Este factor aprecia los conocimientos generales y especializados, necesarios para desempeñar los trabajos de esta empresa.

Primero. Saber leer, escribir, sumar y restar números enteros.(10)

Segundo. Haber terminado la instrucción primaria o su equivalente en conocimientos y secundaria.(20) Tercero. Educación primaria y secundaria más conocimientos elementales acerca del servicio y atención al cliente de cocina y/o habilidad verbal; así como ingles básico. (30)

1. Habilidad técnica.

Grado. Capacidad de realizar las cosas en el menor tiempo posible y con los materiales óptimos de acuerdo al alineamiento.

Primero. Experiencia de al menos un mes y saber utilizar herramientas de cocina. (15).

Segundo. Manejo de herramientas de cocina y caja registradora, y experiencia de al menos 6 meses. (30)

Tercero. Habilidad en manejo de herramientas de cocina, caja registradora, paquete office, entre otros. Experiencia mayor a 6 meses. (45)

2. Habilidad operativa.

Grado. Se aprecia la eficiencia y eficacia del colaborador respecto la realización de sus funciones.

Primero. Servicio y atención al cliente. (12)

Segundo. Servicio y atención a cliente unido a la agilidad para preparar los platillos. (24)

Tercero. Servicio y atención al cliente, agilidad para preparar platillos, habilidad financiera y destreza verbal. (36)

3. verbal

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