Desempleo
Enviado por michellea • 1 de Diciembre de 2012 • 238 Palabras (1 Páginas) • 235 Visitas
La falta de oportunidades laborales y empleos mal pagados son algunas de las causas principales por las que los mexicanos deciden dejar su país y migrar hacia Estados Unidos, indicó Eduardo Mendoza Cota, miembro de El Colegio de la Frontera Norte, quien se pronunció por diseñar una política para lograr en México un desarrollo equilibrado y armónico, con crecimiento económico que permita generar aquí las fuentes de empleo y con salarios bien remunerados.
En México, el 54 por ciento de los recién egresados que buscan trabajo por primera vez considera que existen pocas oportunidades laborales, debido a que las empresas buscan experiencia en el personal que contratan.
De acuerdo con el portal de búsqueda de empleo por internet Trabajando.com, a partir de encuestas a 2 mil 500 mexicanos, el 32 por ciento de las personas tardó menos de seis meses en conseguir un empleo luego de haber salido de la universidad, mientras que 21 por ciento demoró entre seis meses a un año para acceder al mundo laboral y un porcentaje igual buscó más de 12 meses.
La tasa de desocupación de personas con estudios superiores alcanzó el 17 por ciento este año, cuando hace 10 años era de 6 por ciento.
54 por ciento de los encuestados coincidió en que el país ofrece pocas oportunidades de empleo, y otro 42 por ciento atribuyó la dificultad para conseguir trabajo en que las empresas buscan experiencia en el personal que contratan.
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