Diferencias de liderazgo Bill Gates y Steve Jobs

Diferencias entre bill gates y Steve jobs

Preguntas

1. ¿En qué diferían los estilos de liderazgo de Bill Gates y Steve Jobs?

R.-  Steve era un líder autoritario ya que no se encargaba de la parte administrativa, tenía varios problemas y más bien solo esperaba que siguieran sus órdenes.

Gates era más democrático y visionario ya que tomaba en cuenta a su personal, tenía sus objetivos más claros.

2. Compare y contraste las prácticas gerenciales de Gates y Jobs.

R.- Jobs era menos cuidadoso con el plan administrativo pero tenía ayuda de personas cercanas que se encargaban de eso, por otra parte Gates creo un plan administrativo, es por eso que su empresa si tuvo un crecimiento más rápido.

3. ¿Qué opina sobre el futuro para Microsoft y Apple Computer?

R.- Pienso que ambas empresas tienen un futuro prometedor ya que la tecnología avanza potencialmente, tienen que seguir innovando y aprovechar esta etapa ya que es una época dorada para ambas empresas puesto que hoy en día sus productos y servicios son indispensables para muchas personas.

Es así que se pueden identificar y comparar incluso aprender de los diferentes tipos de liderazgo que existen y adoptar un tipo de liderazgo que más nos convenga, todo depende de la situación en que nos encontremos lo importante es siempre ser un buen líder sea cual sea el rol que cumplamos.

Lo que mas importa también es aprender de los aspectos negativos de cada líder y mejorar siempre por el bien de nuestra sociedad.

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BILL GATES

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Steve Jobs

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