EL SUPER MUBLE DE OFICINA
vaniaculajay23 de Septiembre de 2014
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EL SUPER MUBLE DE OFICINA
IDENTIFICAR ACTIVIDADAES NECESARIAS
1. Calcula la nómina de empleados respecto a sus horarios de trabajo.
2. Calcular y mantener las horas extras de los empleados.
3. La asistencia de los empleados.
4. Vacaciones y licencia por enfermedad.
5. Programar horarios de los empleados.
6. El control de los empleados, tanto de entrada como salida.
7. Liquidación de horas no trabajadas.
8. Configura Turno: diurnos, nocturnos, y rotativos.
9. Movimiento por empleado y accesos.
10. Llegadas tardes y ausentes.
11. Reportes diarios, semanales, mensuales.
12. Impresión de dichos registros.
DEFINIR ACTIVIDADES
1. Calcula la nómina de empleados respecto a sus horarios del mes de cada empleado.
2. Calcula horas extras por quincena o mensual.
3. Asistencia de los empleados si cumple su compromiso de su labor.
4. Vacaciones que se le calcula a cada empleado al año.
5. Programación de rotación del personal cada 3, meses.
6. El control de ingreso y egreso de cada empleado diario.
7. Rotación de turno de cada empleado cada 3 meses.
8. Reportes diarios por llegadas tarde y ausentes.
9. Reportes diarios, semanales, mensuales.
10. Supervisión de movimientos y accesos del personal cada mes.
11. Programación de horarios para .los empleados cada 3 meses.
12. Programar permisos por enfermedades o visitas a médico.
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