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EL SUPER MUBLE DE OFICINA


Enviado por   •  23 de Septiembre de 2014  •  200 Palabras (1 Páginas)  •  155 Visitas

EL SUPER MUBLE DE OFICINA

IDENTIFICAR ACTIVIDADAES NECESARIAS

1. Calcula la nómina de empleados respecto a sus horarios de trabajo.

2. Calcular y mantener las horas extras de los empleados.

3. La asistencia de los empleados.

4. Vacaciones y licencia por enfermedad.

5. Programar horarios de los empleados.

6. El control de los empleados, tanto de entrada como salida.

7. Liquidación de horas no trabajadas.

8. Configura Turno: diurnos, nocturnos, y rotativos.

9. Movimiento por empleado y accesos.

10. Llegadas tardes y ausentes.

11. Reportes diarios, semanales, mensuales.

12. Impresión de dichos registros.

DEFINIR ACTIVIDADES

1. Calcula la nómina de empleados respecto a sus horarios del mes de cada empleado.

2. Calcula horas extras por quincena o mensual.

3. Asistencia de los empleados si cumple su compromiso de su labor.

4. Vacaciones que se le calcula a cada empleado al año.

5. Programación de rotación del personal cada 3, meses.

6. El control de ingreso y egreso de cada empleado diario.

7. Rotación de turno de cada empleado cada 3 meses.

8. Reportes diarios por llegadas tarde y ausentes.

9. Reportes diarios, semanales, mensuales.

10. Supervisión de movimientos y accesos del personal cada mes.

11. Programación de horarios para .los empleados cada 3 meses.

12. Programar permisos por enfermedades o visitas a médico.

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