ENSAYO DE RIESGOS PROFESIONALES EN COLOMBIA

MANEJO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

EN COLOMBIA

En Colombia actualmente, estamos viendo que muchas ARL presentan rechazo por sus trabajadores o pacientes catalogados como enfermedad profesional, ya que la principal razón de las ARL, es reducir o contener costos asociados a enfermedades profesionales. Por eso es necesario llevar a cabo lo acordado en el decreto 1832 de 1994, lo cual es establecido legalmente, y lo indicado en SGRP, que establece si una enfermedad es diagnosticada clínicamente como tal o no de origen profesional, es importante saber el origen de la enfermedad cuando es común o profesional, ya que allí se define la responsabilidad de asumir las prestaciones asistenciales y económicas por parte de las instituciones de la seguridad social a saber como la ARL, si es de origen profesional es la ARL, y si es de origen común es la EPS y los fondos de pensiones; también dependen de la complejidad y gravedad de la enfermedad, y sus secuelas.

Por eso es muy importante tener en cuenta el decreto 1295, el define la enfermedad profesional y su concepto, y el decreto 1832, la cual define la tabla de enfermedad profesional, que consta de 42 enfermedades conocidas legalmente.

Se debe hacer un buen estudio o investigación del o de los casos presentados, como el sistema establece mecanismos deterministas y simples para diagnosticar y estudiar enfermedades que no son ni lo uno, ni lo otro.

Las normas legales establecen la condición para el diagnostico y definición de origen de la enfermedad profesional, pero no se desarrollan los mecanismos técnicos científicos para lograrlos, ni metodologías para distribuir la responsabilidad de asumir los costos y demás prestaciones derivados de su diagnostico; esto quiere decir que en Colombia los datos no corresponden a la realidad, a pesar de los esfuerzos del Ministerio de Protección Social. Datos con los cuales publican sus estudios, informes de las instituciones de la seguridad social que tienen competencia para su diagnostico y manejo, todo esto conduce a que los mecanismos económicos, financieros y sus necesarias proyecciones no sean confiables para la atención oportuna, con el fin de evitar secuelas y reducir las pensiones de invalidez por este concepto, lo cual lleva a que los indicadores epidemiológicos, las proyecciones económicas financieras , asociadas a este no sean reales, esta se da mediante tutelas o demandas ordinarias o por medio de representaciones en las Juntas de Calificación de Invalides, es la única manera de que esta se cumpla.

Si en Colombia esto se cumpliera a tiempo se evitaría el aumento de personas con enfermedades irreversibles, ya que su tratamiento seria aplicado a tiempo y oportuno, pero como no se da las consecuencias son enfermedades irreversibles con secuelas y muchos casos van a Pensiones por Invalidez, como consecuencia de un tratamiento no oportuno.

Todo estos aspectos afectan tanto a la empresa, al trabajador y todo el entorno que lo rodea, ya que al no ser tratado a tiempo afecta en el campo de la empresa, le baja el autoestima de ver la forma como juegan con su vida, daña la relación intrafamiliar, social, por eso es de gran importancia que las enfermedades profesionales sean diagnosticas a tiempo para evitar que el afectado se vea implicado en casos como estos.

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