EQUINOPEDIA CUANTICA DE PEPITO
kainvaldomero2217 de Abril de 2014
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Outsourcing de Servicios SISTEMCOBRO S.A
Analista de reclamaciones Hogares
Reconocida compañía de telecomunicaciones solicita Analista de Reclamaciones área Hogar, mínimo (6) semestres de educación superior o tecnología en derecho, carreras administrativas, ingenierías o afines. Contar con (2) años de experiencia en procesos de atención y servicio al cliente, atención personalizada, escrita o call center, preferiblemente en servicios de telecomunicaciones. SALARIO $900.000 Más prestaciones de ley. CONTRATACIÒN INMEDIATA
Indispensable contar con excelente digitación, comprensión de lectura, Excelente manejo del paquete Office Outlook e Internet, Conocimiento técnico y regulatorio del sector de telecomunicaciones; Comunicación verbal y asertividad.
Interesados por favor presentarse en la Avenida las Américas No. 58-51 Frente a Outlet de las Américas - Instalaciones de la ETB. TRAER HOJA DE VIDA CON FOTO O ENVIANOS TU HOJA DE VIDA AL CORREO xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx PORFAVOR INDICAR EL CARGO O NO SERA TENIDO EN CUENTA.
Fecha: 28 de febrero de 2014
Localidad: Bogotà
Departamento: Cundinamarca
Salario: $900.000 + Prestaciones de Ley
Comienzo: Contrataciòn Inmediata
Duración: A termino Indefinido
Tipo de trabajo: Tiempo Completo, Medio Tiempo
Solicitudes: Interesados porfavor presentarsen con su hoja de vida o enviar su hoja de vida al correo xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx INDICAR PORFAVOR EL CARGO O NO SERA TENIDO EN CUENTA
Empresa: Outsourcing de Servicios SISTEMCOBRO S.A
Contacto: Psicologa Katherine Cuervo Parada
Teléfono:
Fax:
Correo-E:
Funciones:
1. Proyectar derechos de petición y las respuestas respecto aquellos que presenten usuarios y terceros en desarrollo del objeto social, en aquellos casos que requieran un tratamiento jurídico especial.
2. Realizar seguimiento a los derechos de petición entidades públicas y privadas, que permitan obtener información, presentar queja o reclamo, ya sea de interés general para el sector funerario o que se requiera únicamente para la empresa.
3. Proyectar contratos, convenios, acuerdos y demás documentos anexos y complementarios, que permitan desarrollar el objeto social de la empresa.
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