Pepito
Enviado por kiki1234567890 • 6 de Mayo de 2013 • Informes • 562 Palabras (3 Páginas) • 288 Visitas
en la oficina se dice que Pepito cambió de área porque: no se llevaba bien con su Jefe, cometió un error muy grave con un informe, sufrió quebrantos de salud que le impedían desempeñarse en su antiguo puesto, tiene influencia con el gerente de la compañía, etc.
Para este caso, lo más conveniente es que Pepito hiciera una reunión con sus compañeros o redactara un comunicado en donde informara el motivo del cambio de área de trabajo, pues el manejo de tantas versiones genera un problema de comunicación organizacional lo que puede desembocar en un muy mal ambiente laboral generado por un simple acontecimiento que no fue aclarado a tiempo.
De esta situación debemos tomar como enseñanza que la comunicación es una herramienta que debe usarse a tiempo para evitar malos entendidos que puedan generar situaciones más complejas y fuera de nuestro control. en la oficina se dice que Pepito cambió de área porque: no se llevaba bien con su Jefe, cometió un error muy grave con un informe, sufrió quebrantos de salud que le impedían desempeñarse en su antiguo puesto, tiene influencia con el gerente de la compañía, etc.
Para este caso, lo más conveniente es que Pepito hiciera una reunión con sus compañeros o redactara un comunicado en donde informara el motivo del cambio de área de trabajo, pues el manejo de tantas versiones genera un problema de comunicación organizacional lo que puede desembocar en un muy mal ambiente laboral generado por un simple acontecimiento que no fue aclarado a tiempo.
De esta situación debemos tomar como enseñanza que la comunicación es una herramienta que debe usarse a tiempo para evitar malos entendidos que puedan generar situaciones más complejas y fuera de nuestro control.en la oficina se dice que Pepito cambió de área porque: no se llevaba bien con su Jefe, cometió un error muy grave con un informe, sufrió quebrantos de salud que le impedían desempeñarse en su antiguo puesto, tiene influencia con el gerente de la compañía, etc.
Para este caso, lo más conveniente es que Pepito hiciera una reunión con sus compañeros o redactara un comunicado en donde informara el motivo del cambio de área de trabajo, pues el manejo de tantas versiones genera un problema de comunicación organizacional lo que puede desembocar en un muy mal ambiente laboral generado por un simple acontecimiento que no fue aclarado a tiempo.
De esta situación debemos tomar como enseñanza que la comunicación es una herramienta que debe usarse a tiempo para evitar malos entendidos que puedan generar situaciones más complejas y fuera de nuestro control.en la oficina se dice que Pepito cambió de área porque: no se llevaba bien con su Jefe, cometió un error muy grave con un informe, sufrió quebrantos de salud que le impedían desempeñarse en su antiguo puesto, tiene influencia con el gerente de la compañía, etc.
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