Ejercicio Del Mando

Según mi entender el principal desacierto de algunos mandos de la policía nacional es su falta de liderazgo y compromiso a la hora de asumir los retos que su rol de mandos exige, asumiendo una actitud pasiva y frente a una situación que exige que su direccionamiento y control

Durante las practicas del ejercicio del mando y al compartir con los señores mandos del grupo donde laboro y sin el animo de criticar de una manera destructiva sino por el contrario en forma constructiva note algunos desaciertos que se comenten a la hora de ejercer el mando.

Cuando en formación se da una instrucción general la cual involucra a todo el grupo algunos de los señores patrulleros se ven afectados con las decisiones que se han tomado si sienten que están siendo castigados o juzgados injustamente y en defensa de sus derechos toman la palabra para hacer algunas sugerencias o cambios con respecto a lo ordenado pero se les escucha ni tampoco se tiene en cuenta sus observaciones por lógicas o reales que sean sino que por el contrario se hace la voluntad del jefe sin importar que los subalternos tienen la razón, estos casos se dan por ejemplo cuando un subalterno comete alguna falta disciplinaria que afecta el servicio y en vez de tomar acciones correctivas en contra de ese solo funcionario generalizan y hacen de cuenta que todo el grupo al que pertenece el funcionario infractor cometió la falta y son impuestas medidas para corregir la falla cometida; cuando lo que debiera hacerse es corregir a la persona individualmente y dar una instrucción para que los demás miembros del grupo no incurran en dicha conducta.

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