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El Panel


Enviado por   •  9 de Julio de 2014  •  Prácticas o problemas  •  620 Palabras (3 Páginas)  •  138 Visitas

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EL PANEL

¿Qué es un panel?

Un panel es una reunión común entre varias personas sobre un tema concreto, fijado con antelación a la reunión del panel. Los miembros del panel, que suelen recibir el nombre de «panelistas», exponen su opinión y punto de vista sobre la cuestión.

Algunas veces, en la reunión de un panel se admite, como observadores, a personas ajenas al panel; este público puede realizar preguntas para aclarar el contenido o la posición de algún miembro del panel. El panel tiene el sentido de una consulta a los expertos mundiales en un tema.

Si todos los presentes en la reunión debaten entre sí los diferentes enfoques, ya no se trata de un panel sino de una mesa redonda. Otra diferencia entre «panel» y «mesa redonda» es que en un panel los expertos conocen el tema en profundidad, mientras que en una mesa redonda tanto la gente que debate como los que oyen y preguntan conocen el tema deforma suficiente para participar en el debate. La mesa redonda suele conducir a discusiones y polémica. El lenguaje es formal.

Formato básico de un panel

Un panel suele tener de tres a cinco miembros; en todo caso, siete es el número máximo aceptable en un panel de expertos para que la reunión sea operativa. La duración estimada es de una o dos horas, con 10 ó 15 minutos dedicados a la presentación de cada ilustre. Después de la presentación, un secretario expone las diferentes ponencias en pocos minutos. En este salón un equipo de expertos discute un tema en forma de diálogo o conversación ante el grupo.

Participantes

UN MODERADOR

1. Anuncia el tema y el objetivo de discusión.

2. Determina el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas.

LOS PANELISTAS: son de cuatro a seis especialistas en el tema, que desean participar como consultores de un determinado órgano

Características:

Funciones del modelador de un panel1. Anunciar el tema y el objetivo de discusión.

2. presentar a los panelistas

3. Determinar el tiempo de la discusión y el de la realización de las preguntas

4. Iniciar la discusión

5. Mantener la viva y animada

6. Evitar que los panelistas que se le salgan del tema

7. Hacer resúmenes breves sobre el estado de la discusión

8. Finalizar la discusión

9. Conceder la palabra a los miembros

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