Ensayo critico PROBLEMÁTICA LABORAL

PROBLEMÁTICA LABORAL

Vemos como desde hace tiempo se ha generado la problemática social económica & también de carácter político la cual ha afectado la gran mayoría de la población colombiana que se ha visto principalmente afectada por la corrupción y una legislación parlamentaria que lleva a cabo procesos los cuales sufren una ralentización jurídica, la cual no permite que exista una mayor gestión que vaya en pro de generar empleo.

Por consiguiente el servicio nacional de aprendizaje SENA ha venido generando unos programas los cuales capacita a la población general sin que exista ningún tipo de exclusión ni discriminación en sus capacitaciones técnicas que van en pro de desarrollar metodologías , las cuales complementan la poca eficiencia gubernamental por desarrollar planes de gestión laboral, el SENA ofrece una capacitación pero además el valor agregado de generar empleo a través de la creación de empresas mediante todo su proceso jurídico e incentivar todos los estímulos de creación e innovación  en la introducción a la perspectiva del mercado.

En conclusión, lo que  está siendo situación de crisis en el modelo socio económico  del país muchas instituciones de formación técnica han  asumido el carácter de la labor como perspectiva de desarrollo económico, la falta de políticas que garanticen qué  Colombia sea un país educado sino que tomen decisiones para contribuir a la  economía Colombiana; pero esto nouiere decir que prepararse con estudios superiores sea lo peor, al contrario obtener estos estudios hace que cada unos de los jóvenes crezcan intelectualmente, para que así puedan ayudar a generar competitividad en el país frente a otros lugares, porque la falta de empleo no es impedimento para que ayuden en el país, así como dicen, “EMPLEO NO HAY PERO TRABAJO SI”, pueda que no sean contratados por empresas y cosas así, pero cada quien pueda ingeniárselas y no quedarse estancado solo por la falta de empleo.

NATALIA SALCEDO SAAVEDRA.

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