Entidad Económica.

Entidad económica.

¿Qué es una entidad económica para efectos contables? ¿Cuáles son sus características? ¿Con que recursos cuenta para la operación y logro de sus objetivos?

        De acuerdo con las Normas de Información Financiera (NIF) A-2 párrafo 13, emitidas por el Consejo Mexicano para la Investigación y Desarrollo de las Normas de Información Financiera (CINIF), la entidad es una unidad identificable, la cual realiza actividades económicas; está constituida por la combinación de recursos humanos, recursos materiales y financieros, conducidos y administrados por un único centro de control (gerencia) que toma decisiones encaminadas al cumplimiento de los fines específicos para los que fue creada.

        Debe entenderse que el concepto de entidad engloba tanto a personas físicas como a personas morales que llevan a cabo actividades económicas; por este motivo, son sujetos de la contabilidad. Sin embargo, los negocios deben ser considerados entidades perfectamente distintas de sus propietarios, socios o accionistas.

        Toda empresa, cualquiera que sea su giro o actividad, tendrá siempre la necesidad de llevar contabilidad, pues esta sirve o todo tipo de entidades ya sean de servicios, comerciales o industriales, con fines o sin fines de lucro, las cuales presentan problemas y características diferentes que la contabilidad se encargara de solucionar.

        Una entidad económica tiene las siguientes características que la reconocen ante la sociedad.

• Nombre, razón social o denominación.
• Domicilio
• Estado civil. (Persona física)
• Nacionalidad
• Patrimonio

Recursos de la entidad económica.

Los bienes que requiere la entidad económica para el logro de sus objetivos son:

• Recursos humanos: personal.
• Recursos materiales: anaqueles, mostradores, aparadores, equipos de cómputo electrónico, equipo de reparto, terrenos, despachos, oficinas, bodegas, almacenes, maquinaria, etc.
•  Recursos financieros: dinero en efectivo, cuentas de cheques, acciones y valores, etc.
• Recursos técnicos: sistemas contables, de venta, de finanzas, etc.

Tipos de empresa.

        Las empresas son una fuente de ingresos para trabajadores, proveedores, inversionistas, gobierno y empresarios; promueven el desarrollo económico de la sociedad, contribuyen al sostenimiento de servicios públicos mediante el pago de impuestos y contribuciones; representan un medio para la realización o satisfacción personal, y fomenta la capacitación y el desarrollo de habilidades, así como la inversión y la formación de capital.

        Las empresas pueden clasificarse mediante varios criterios, como los siguientes:

• Por su giro:

Es decir, de acuerdo con las actividades que realizan pueden ser:

1. Comerciales: Su actividad es la compra venta de productos.
2. Industriales: Transforman la materia prima en un producto terminado; como las manufactureras, agropecuarias, extractivas.
3. De servicios: Su principal característica es el trabajo humano físico o intelectual. Como el sector transporte, turismo, educación, salud, financieras, etc.

• Por su personalidad jurídica:

De acuerdo a la ley del Impuesto sobre la renta (ISR), los contribuyentes pueden definirse como:

1. Persona Física: Es un individuo con capacidad para contraer obligaciones y ejercer derechos; puede prestar servicios, realizar operaciones comerciales, arrendar bienes inmuebles y trabajar por salarios.
2. Persona Moral: Es el nombre con el que se conocen las sociedades o asociaciones creadas para distintos fines, ya sea económicos, altruistas, etc.  

• Por el origen de su capital:

Esta clasificación depende de donde provienen las inversiones para sus operaciones, y pueden agruparse en:

1. Público: La inversión proviene del estado y, por lo general, son destinadas a satisfacer necesidades de carácter social.
2. Privado: Su inversión proviene de aportaciones de particulares y tiene como principal finalidad el lucro, es decir, la obtención de ganancias económicas.
3. Mixto: El capital lo aporta el estado y la iniciativa privada.

• Por su tamaño:

Puede determinarse de acuerdo al número de empleados, de sus ventas, o utilidades.

1. Micro: (Menos de 25 trabajadores)
2. Mediana: (de 26 a 250 trabajadores)
3. Grande: (más de 250 trabajadores)

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