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Estrategias políticas y reglas


Enviado por   •  8 de Septiembre de 2016  •  Síntesis  •  439 Palabras (2 Páginas)  •  141 Visitas

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Estrategias:

  • En la compra de un litro de pulque curado, se obsequiara un jarrito temático de barro. (Sujeto a disponibilidad)
  • En la compra de un litro de pulque natural, se obsequiara medio litro de cualquier pulque curado.
  • Se contara con edecanes en plazas concurridas para incentivar la compra de nuestro producto.
  • Nuestro producto se encontrara en ferias, eventos culturales y exposiciones a fin.
  • Se contara con degustaciones de nuestro producto en los eventos mencionados en el punto anterior.
  • Se contará con visitas guiadas a nuestra fábrica.
  • Patrocinaremos eventos y videos musicales.
  • Rotularemos mesas y sillas con fin de dar a conocer nuestro producto.
  • Surtiremos a pulquerías y bares.
  • Contaremos con redes sociales para dar a conocer nuevas propuestas, dinámicas y promociones.

Políticas:

  • Higiene personal y laboral.
  • Portar uniforme limpio y completo.
  • El cliente siempre tiene la razón.
  • Todos los empleados tienen la responsabilidad de conocer el procedimiento de elaboración y trabajo.
  • La calidad del trabajo es nuestra prioridad.
  • Nuestra materia prima es de calidad.
  • Reconocimiento al personal.
  • Brindar trato justo e igualitario.
  • Todos los integrantes de la empresa deben de comportarse éticamente.
  • Se mantendrá una sesión mensual con fines de actualización.
  • Planteamos soluciones.
  • Definimos prioridades.
  • Ningún trabajador se debe negar a realizar sus labores.
  • Garantizar la ejecución de nuestro producto.
  • Evaluación proactiva.
  • Es necesario tomar un curso de capacitación
  • El empleado no se quedará con ningún articulo o información de la empresa.
  • El producto llegará a las manos del cliente después de 7 a 12 días hábiles después del pedido.
  • No se aceptan mascotas.
  • Mantener la empresa limpia y ordenada junto con su área de trabajo.

Reglas:

  • Todo trabajador tiene la obligación de conocer el Reglamento Interno de Seguridad y salud en el trabajo, su función y responsabilidad de cada uno de ellos, su aplicación y cumplimiento de acuerdo a las condiciones de trabajo.
  • Los trabajos dentro de la empresa se realizarán según las indicaciones recibidas, cumpliendo las Normas de Seguridad contempladas en el presente reglamento.
  • Corresponde a todos los trabajadores la eliminación de actos y condiciones inseguras, en sus áreas de trabajo.
  • Los trabajadores deben ayudarse mutuamente a prevenir los accidentes de trabajo, cuidar su salud y ambiente laboral.
  • Esta prohibido el ingreso del personal, a las instalaciones y labores de la empresa, bajo los efectos de alcohol, enfermo o drogado.
  • No fomentar bromas ni peleas en horas de trabajo, los infractores serán sancionados de acuerdo a la ley.
  • Al finalizar la jornada de trabajo, informar a su Jefe inmediato sobre el estado de las máquinas, herramienta, equipos, instrumentos e instalaciones que terminan inoperativos.
  • Las áreas de trabajo, siempre deben mantenerse libres y ordenadas, para obtener una condición segura.

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