Gerencia Publica
11 de Julio de 2014
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QUE ES LA GERENCIA PÚBLICA
El conjunto de conocimiento y prácticas que permite mejorar la racionalidad de la dirección administrativa del Estado en términos sociales.
QUE ES LA RACIONALIDAD TECNICA
Se define como por la eficiencia con que se organiza, programan, distribuyen y evalúan los recursos que el estado tiene para cumplir su misión.
EN QUE SE DEBE APOYAR LA TOMA DE DECISIONES
En un proceso de trabajo metódico, calculado y ponderado respecto a lo que se necesita y lo que en realidad se dispone.
DIFERENCIAS ENTRE LA ADMINISTRACION PUBLICA Y PRIVADA
Pública
Servicio a la comunidad
Actúa tutelarmente sobre la privada
Difícilmente acepta cambios de métodos y técnicas
Está sometido a los cambios e influencia políticas
La Ley le sirve para hacer lo más conveniente
Privada
Fines de lucro
Requiere de la administración pública para su subsistencia
Utiliza eficientemente los métodos y técnicas administrativas
No tiene influencia política
La Ley le dice lo que no tiene que hacer
OBJETIVOS DELA GERENCIA PUBLICA
El mejoramiento de la capacidad de gobierno para lograr un incremento de la gobernabilidad y tener en condiciones de mejore continua los procesos administrativos, y así resolver de manera eficiente y expedita los problemas que presenta a la sociedad
CARACTERÍSTICAS QUE DEBE TENER EL PERFIL DEL GERENTE PÚBLICO
Capacidad para gestionar en la complejidad
Capacidad para la movilización de potencial humano de las organizaciones
Capacidad para la negociación
Capacidad para actuar como agente de cambio
Capacidad técnico- políticas
Sensibilidad ética de la función publica
OBSTACULOS PARA LA IMPLEMENTACION DE LA GERENCIA PÚBLICA
Un extenso aparato estatal en su conformación
Un exceso de reglamentos que lleva a la ineficiencia
No existe continuidad en los planes y programas gubernamentales
La falta de una función pública adecuada y bien remunerada
CUALES SON LOS ELEMENTOS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO EN LA GERENCIA PÚBLICA
Planificación
Organización
Dirección
Control
QUE ES LA COMPETITIVIDAD EN EL SECTOR PÚBLICO
Es la capacidad de una organización pública, no lucrativa, de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición.
QUE DEBE HACER PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD
El éxito de la empresa dependerá en gran medida de su capacidad para dotarse de recursos y habilidades adecuadas para conseguir nuevas ventajas competitivas (calidad, capacidad, capacidad tecnológica, innovación, capital humano, conocimiento etc.)
QUE CONDICIONES SON REQUERIDAS PARA QUE UN PAIS SEA COMPETITIVO
El estado debe fomentar en sus políticas de gobierno las condiciones necesarias para garantizar la actividad comercial que permita el normal desenvolvimiento de la actividad comercial.
CUALES SON LOS ELEMENTOS DEL SISTEMA DE MODERNIZACION DEL SECTOR PUBLICO
Marco legal
Sistema de información y tecnología
Organización integral
Capacitación de recurso humano
QUE ES EL MARCO LEGAL
El marco legal proporciona las bases sobre las cuales las instituciones construyen y determinan el alcance y naturaleza de la participación política.
QUE ES EL SISTEMA DE INFORMACION Y TECNOLOGIA
Es toda la información recolectada, elaborada, distribuida y almacenada a8datos, de los clientes, proveedores, producto vendidos) junto con los procesos que manipulan dicha información.
QUE ES ORGANIZACIÓN INTEGRAL
La organización remite a la planificación del trabajo del organizador
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