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Grupos Y Equipos


Enviado por   •  22 de Febrero de 2014  •  318 Palabras (2 Páginas)  •  198 Visitas

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RUPOS Y EQUIPOS EN GOOGLE

1. ¿Qué tipo de grupos de trabajo existen dentro de esta empresa?

En Google existen los grupos informales son los grupos sociales. Son establecidos a partir de relaciones de compañerismo y amistad entre sus miembros. No cuentan con una estructura formal.

Grupos de amistad: Tienen su origen en cuestiones comunes como la edad, el origen, las aficiones etc.

Grupos de Interés: Surgen cuando los trabajadores se reúnen para afrontar un asunto específico. P. Ej. Un plan de jubilación equitativo. Los grupos de interés desaparecen al alcanzar los objetivos.

2. ¿Qué tipo de trabajo realizan estos grupos?

Estos grupos realizan proyectos. Y cuando terminan de realizar el proyecto el grupo desaparece.

3. ¿Qué tipos de reglas y normas tienen estos grupos y quién las define?

Asistencia, Confidencialidad, Críticas constructivas y Orientación a la acción.

4. ¿Cuántos integrantes promedio tienen estos grupos de trabajo, por qué se decidieron por ese número de integrantes?

Los grupos de trabajo son reducidos, de 3 a 5 personas. Lo decidieron así ya que cuando son menos personas se trabaja mejor.

5. ¿Cómo hacen para que los nuevos miembros se adapten a las reglas del grupo?

Lo que hacen es que les enseñan a los nuevos miembros las reglas que tienen en sus grupos los motivan para que se puedan adaptar a las reglas.

6. ¿Cómo controlan y se regulan las actividades de estos grupos?

Las actividades se dividen entre los individuos del grupo. Y quien revisa si lo está haciendo bien o mal es el gerente.

7. ¿Diría que dentro de esta organización existen grupos o equipos?

Existen grupos y equipos.

8. Determinen las diferencias significativas entre estos grupos y equipos.

Grupo de Trabajo: Liderazgo fuerte e individualizado, responsabilidad individual, la formación de un grupo de trabajo ocurre a partir de su creación. Equipo de trabajo: Liderazgo compartido, responsabilidad individual limitada y la formación de un equipo de trabajo es un proceso de

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desarrollo.

9. Elaborar

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