Hipótesis Nula
Enviado por wjlr • 1 de Abril de 2015 • 277 Palabras (2 Páginas) • 178 Visitas
B. ESTRUCTURA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA COMPAÑÍA ROATAN SEAFOOD S. A. DE C.V
Esta compañía divide sus departamentos en:
• El Departamento de Recursos Humanos, se relaciona con el mercado laboral.
Este departamento, desarrolla una serie de trabajos o funciones, que pueden ser más o menos numerosas, según la dimensión de la empresa y el grado de detalle que se desee establecer.
El Departamento de Recursos Humanos está compuesto por las siguientes áreas:
1. Depto. de Puestos
2. Depto. de Provisión
3. Evaluación del desempeño humano
4. Higiene y seguridad en el trabajo
5. Diseño, Descripción y análisis de puestos
6. Valuación de Puestos
7. Planeación y Reclutamiento
8. Selección
B. ESTRUCTURA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA COMPAÑÍA ROATAN SEAFOOD S. A. DE C.V
Esta compañía divide sus departamentos en:
• El Departamento de Recursos Humanos, se relaciona con el mercado laboral.
Este departamento, desarrolla una serie de trabajos o funciones, que pueden ser más o menos numerosas, según la dimensión de la empresa y el grado de detalle que se desee establecer.
El Departamento de Recursos Humanos está compuesto por las siguientes áreas:
1. Depto. de Puestos
2. Depto. de Provisión
3. Evaluación del desempeño humano
4. Higiene y seguridad en el trabajo
5. Diseño, Descripción y análisis de puestos
6. Valuación de Puestos
7. Planeación y Reclutamiento
8. Selección
B. ESTRUCTURA DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DE LA COMPAÑÍA ROATAN SEAFOOD S. A. DE C.V
Esta compañía divide sus departamentos en:
• El Departamento de Recursos Humanos, se relaciona con el mercado laboral.
Este departamento, desarrolla una serie de trabajos o funciones, que pueden ser más o menos numerosas, según la dimensión de la empresa y el grado de detalle que se desee establecer.
El Departamento de Recursos Humanos está compuesto por las siguientes
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